Chargé de vente francophone – 100 Télétravail

Poste :Chargé(e) de vente francophone
Lieu : Télétravail Bulgarie
Mode de travail : 100 % remote
Type de contrat : Temps plein
Rémunération : Salaire de base primes

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

• Contacter proactivement les clients existants afin de promouvoir et vendre de nouvelles solutions FinTech
• Gérer un volume élevé dappels (cold & warm calls) et de-mails dans le cadre des activités commerciales quotidiennes
• Maintenir et gérer un pipeline commercial comprenant au minimum 200 opportunités actives et/ou jusquà 1 000 opportunités dapproche automatisée
• Fournir des reportings quotidiens et hebdomadaires au responsable des opérations concernant létat du pipeline et lavancement des ventes
• Prévoir les volumes de ventes hebdomadaires et mensuels
• Réaliser des recherches e-commerce et assurer la prospection autonome lorsque nécessaire
• Gérer ladministration des comptes la saisie des données et le suivi des dossiers avec rigueur et précision
• Garantir en permanence la qualité et la fiabilité des données
• Adopter une approche commerciale consultative et orientée solutions lors de chaque appel de vente
• Accompagner les clients dans lintégration de nouvelles solutions de paiement sur leurs sites web
• Respecter strictement les normes de qualité et de conformité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Français langue maternelle ou courant avec un très bon niveau danglais (C1 ou supérieur)
• Expérience indispensable en vente en centre dappels ou en upselling auprès de clients
• Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome
• Esprit orienté objectifs avec un fort sens des responsabilités et des résultats
• Personnalité confiante dynamique et communicative à loral comme à lécrit
• Excellentes compétences informatiques et maîtrise de la suite Microsoft Office
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Environnement de travail à domicile adapté avec une connexion Internet haut débit stable et fiable

AVANTAGES :

• Package de rémunération attractif basé sur lexpérience les compétences et la performance
• Intégration au sein dune équipe dynamique créative et à lambiance positive et conviviale
• Accompagnement et outils pour atteindre votre plein potentiel professionnel
• Modèle de travail 100 % à distance
• Formation initiale rémunérée de 3 semaines
• Chèques-repas
• Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h00 à 19h00
• Primes de performance motivantes
• Et bien plus encore !