Directeur Directrice dEHPAD

La Résidence Les Mimosas idéalement située en plein cœur de Narbonne accueille 84 résidents en hébergement permanent au sein de 3 unités de vie à taille humaine dont une unité dédiée à laccompagnement des personnes atteintes de la maladie dAlzheimer. La résidence dispose également dun accueil de jour.

Vous prenez la direction dun établissement animé par une équipe denviron 50 professionnels engagés partageant une même ambition : soigner et prendre soin avec humanité et respect.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs nous œuvrons chaque jour à lamélioration du cadre de travail et à la qualité de vie au travail.

Votre mission :En tant que Directeur(trice) de la Résidence Les Mimosas vous êtes le garant du projet détablissement et portez au quotidien les valeurs du Groupe LNA Santé dans un objectif constant de qualité de vie des résidents de leurs proches et des équipes.

À ce titre vous :

• Pilotez létablissement dans sa globalité avec une responsabilité pleine et entière sur les dimensions humaines organisationnelles économiques et réglementaires.

• Déployez et animez le projet détablissement en fédérant les équipes autour dune vision commune et en veillant à un climat social de qualité.

• Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires en développant les compétences lengagement et la coopération entre les services.

• Représentez la Résidence et le Groupe auprès des familles des partenaires institutionnels et des acteurs de santé du territoire afin de renforcer lattractivité et garantir un taux doccupation optimal.

• Pilotez le compte dexploitation les budgets et les indicateurs de performance dans une logique déquilibre économique et damélioration continue.

• Travaillez en étroite collaboration avec votre Directeur dExploitation tout en bénéficiant de lappui de services fonctionnels structurés au siège du Groupe.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) leader passionné(e) diplômé de Master 2 en Management de la santé (MOOS CAFDES) justifiant dune expérience de 7 ans minimum dans la direction médico-social (EHPAD).

Vous devez posséder de solides compétences en management et dune forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Votre expérience terrain et votre fort relationnel pour le réseau institutionnel et la commercialisation de létablissement seront des qualités indispensables pour la conduite de ce poste.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : Fixe variable sur objectifs.

• Participation et intéressement.

Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.