Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale
Au plan régional et suprarégional le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés particulièrement dans ses axes dexcellence reconnus en santé des reins en santé de la vision en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.
SANTÉ MENTALE :
LInstitut universitaire en santé mentale de Montréal est un milieu de soin en pleine évolution où les cliniciens et les chercheurs sont toujours à la recherche des meilleures pratiques et de linnovation. LInstitut a développé de multiples expertises en psychothérapie pour la détection des premiers épisodes psychotiques en psychiatrie légale en psychiatrie neuro-développementale en réadaptation intensive en hébergement en santé mentale en troubles psychotiques et en troubles de lhumeur.
Les équipes cliniques collaborent aussi avec un important centre de recherche de plus de 200 chercheurs étudiants et professionnels de la cette collaboration découle le développement de nouveaux traitements non-pharmacologiques notamment à laide des nouvelles technologies. Ces nouvelles approches permettent de diminuer limpact négatif des troubles mentaux dans la population.
Chef de file dans le développement et la diffusion de pratiques de pointe lInstitut universitaire en santé mentale de Montréal est reconnu pour son leadership et son soutien de modèles cliniques novateurs où les pratiques cliniques sont valorisées par les activités de recherche.
Au plan régional et suprarégional le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés particulièrement dans ses axes dexcellence reconnus en santé des reins en santé de la vision en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.
Vous aimeriez travailler en santé mentale
Voici une belle opportunité de remplacement à temps complet (fin mars 2027) en dépendance et itinérance à lIUSMM
Objectif du projet:
Évaluer et orienter vers les services appropriés
Renforcer les meilleures pratiques en réduction des méfaits principalement la prévention des surdoses
Améliorer ladaptation et la cohérence des interventions cliniques dans les urgences et unités de soins auprès des usagers aux prises avec une consommation à risque ou un trouble lié aux substances en intégrant le soutien proactif en dépendance réduction des méfaits et itinérance à la pratique courante.
Sous-objectifs
Évaluer et orienter :
Soutient les équipes pour le repérage de la clientèle à risque de surdose et de vulnérabilité résidentielle.
Évalue le niveau de sévérité de la dépendance avec des outils standardisés et reconnus dont le Dépistage/évaluation du besoin daide (DEBA) et le Niveau de désintoxication - Évaluation par les intervenants psychosociaux & les infirmières de liaisons dans les urgences (NID-EP NID-IL) etc.
En cas ditinérance ou à haut risque de le devenir une évaluation adaptée à sa réalité et sa situation de vulnérabilité est réalisée. Dès lurgence le réseau de soutien actif sera interpellé ou sera élaboré avec lusager.
Propose une orientation au client selon le niveau de soin adapté à ses besoins.
Grâce à lintégration de cette professionnelle au sein du Service interdisciplinaire en dépendance de lEst (SIDE) il y aurait la possibilité de débuter la buprénorphine-naloxone dès lurgence avec un rendez-vous en clinique en moins de 72 heures.
Assure la liaison entre les différents partenaires du continuum en dépendance et itinérance pour faciliter les arrimages et assurer la continuité des services.
Réfère de façon personnalisée vers des services de la communauté au besoin (drogue aide et référence services de consommation supervisée organisme en réduction des méfaits analyse de substances etc.)
Renforcer les meilleures pratiques dont celles en réduction des méfaits :
Fait de lenseignement au sujet de: Linjection à risque réduit La prévention des surdoses (méthode dadministration de naloxone où se procurer de la naloxone message de prévention risque après une période dabstinence etc.) Services disponibles pour dépistages ITSS TAO vaccination contraception etc.
Anime des simulations pour inverser les effets dune surdose et des ateliers sur le sujet avec les usagers.
Soutient le déploiement du nouveau projet des midi-toxico: 3-4 présentations sadressant au personnel de lIUSMM portant sur les sujets de la dépendance la prévention des surdoses la concomitance et les dernières tendances en termes de consommation de SPA. Une attention particulière sera intégrée pour certains groupes de personnes aux besoin particuliers notamment les personnes en situation ditinérance les personnes utilisatrices de drogues par injection aînés etc.
Distribuer la naloxone ainsi que le matériel de consommation.
Fait la promotion auprès des équipes des usagers ainsi quà leur entourage pour quelles participent activement à la prévention des surdoses parce que chaque vie compte...
Soutenir le développement et la consolidation du continuum de service à travers la pratique clinique dans lurgence en santé mentale et les unités de soins à légard de lusage et les dépendances aux substances psychoactives:
Lors de situations complexes soutien les équipes et émet des recommandations. Essaie également de contribuer à ladhérence au suivi grâce à son expertise son approche adaptée et en utilisant lentretien motivationnel.
Lorsque nécessaire propose la collaboration entre les équipes médicales de lIUSMM et les médecins spécialisés en toxicomanie du SIDE.
Propose des simulations aux surdoses aux personnels de la direction du programme santé mentale dépendance et itinérance. Ces simulations ont pour objectifs de former dans laction le personnel pour mieux intervenir en cas de surdose et surtout mieux comprendre le phénomène.
Offre des capsules cliniques pour mieux comprendre lusage la dépendance la réduction des méfaits la concomitance la vulnérabilité sociale et résidentielle dont litinérance.
Veuillez noter quil sagit dun remplacement dune durée denviron 1 an
Détenir un diplôme baccalauréat en sciences infirmières
Détenir un permis dexercice en règle de lOrdre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
Détenir une année dexpérience en dépendance.
Compétences requises :
Orientation vers les partenaires
Orientation vers lamélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Communication
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration à lencadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans lEst !
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
Faire une différence réelle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travail-famille
Programme daide aux employés
Assurances collectives
Régime de retraite à prestation déterminé
20 jours de vacances après 1 ans de service.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Vous souhaitez en savoir plus Vous avez des questions Communiquez avec madame Nathalie Lamontagne au ou un message texte au afin de débuter la conversation. Nous sommes enthousiastes à lidée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.
Nous incarnons l’excellence en électricité commerciale, industrielle et résidentiel avec rigueur, discipline et intégrité. Chez nous, le client passe toujours en premier et notre approche coopérative favorise la collaboration des équipes et la proactivité. L'équipe de Sirois Électriqu ... View more