Le poste peut être occupé à Paris ou à Nice
Rejoignez une équipe dynamique au cœur du développement commercial !
Sous la responsabilité du Directeur Commercial vous jouerez un rôle clé dans lanimation de notre réseau de partenaires (banques institutionnels grands comptes) en apportant un soutien opérationnel aux Directeurs Régionaux et Responsables de Secteur.
Vos missions principales :
Support administratif et commercial :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires
- Organisation de réunions visio-conférences et événements internes
- Gestion des agendas courriers messagerie notes de frais et congés
- Suivi des dossiers commerciaux : classement archivage relances
Coordination et reporting :
- Préparation des reportings hebdomadaires et mensuels pour les réseaux
- Suivi des challenges commerciaux et des stocks de lots en commercialisation
- Gestion des options fermes (suivi relances abandon)
Événementiel et formation :
- Organisation logistique des formations et intégration des nouveaux collaborateurs
- Coordination des événements digitaux (webinaires journées portes ouvertes)
- Préparation des événements clients (petits-déjeuners afterworks)
Interface et communication :
- Interface entre les équipes commerciales les clients et les réseaux
- Participation à lorganisation des recrutements et à la vie déquipe
Qualifications :
Profil recherché :
Formation & expérience :
- Bac 2 minimum en commerce ou gestion
- Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de patrimoine ou limmobilier patrimonial
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint)
- Excellente expression écrite et orthographe irréprochable
- Connaissance de Zoho outils BI et utilisation de lIA appréciée
Qualités personnelles :
- Autonomie rigueur sens de lorganisation
- Esprit déquipe et capacité danalyse
- Réactivité fiabilité et force de proposition
Indicateurs de performance :
- Niveau de satisfaction des interlocuteurs internes
Qualité et ponctualité des reportings hebdomadaires
Informations supplémentaires :
Nos collaborateurs bénéficient :
- Dune rémunération sur 13 mois
- Dune carte ticket-restaurant
- Dune très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !
Chez iSelection nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Le poste peut être occupé à Paris ou à Nice Rejoignez une équipe dynamique au cœur du développement commercial !Sous la responsabilité du Directeur Commercial vous jouerez un rôle clé dans lanimation de notre réseau de partenaires (banques institutionnels grands comptes) en apportant un soutien opé...
Le poste peut être occupé à Paris ou à Nice
Rejoignez une équipe dynamique au cœur du développement commercial !
Sous la responsabilité du Directeur Commercial vous jouerez un rôle clé dans lanimation de notre réseau de partenaires (banques institutionnels grands comptes) en apportant un soutien opérationnel aux Directeurs Régionaux et Responsables de Secteur.
Vos missions principales :
Support administratif et commercial :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires
- Organisation de réunions visio-conférences et événements internes
- Gestion des agendas courriers messagerie notes de frais et congés
- Suivi des dossiers commerciaux : classement archivage relances
Coordination et reporting :
- Préparation des reportings hebdomadaires et mensuels pour les réseaux
- Suivi des challenges commerciaux et des stocks de lots en commercialisation
- Gestion des options fermes (suivi relances abandon)
Événementiel et formation :
- Organisation logistique des formations et intégration des nouveaux collaborateurs
- Coordination des événements digitaux (webinaires journées portes ouvertes)
- Préparation des événements clients (petits-déjeuners afterworks)
Interface et communication :
- Interface entre les équipes commerciales les clients et les réseaux
- Participation à lorganisation des recrutements et à la vie déquipe
Qualifications :
Profil recherché :
Formation & expérience :
- Bac 2 minimum en commerce ou gestion
- Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de patrimoine ou limmobilier patrimonial
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint)
- Excellente expression écrite et orthographe irréprochable
- Connaissance de Zoho outils BI et utilisation de lIA appréciée
Qualités personnelles :
- Autonomie rigueur sens de lorganisation
- Esprit déquipe et capacité danalyse
- Réactivité fiabilité et force de proposition
Indicateurs de performance :
- Niveau de satisfaction des interlocuteurs internes
Qualité et ponctualité des reportings hebdomadaires
Informations supplémentaires :
Nos collaborateurs bénéficient :
- Dune rémunération sur 13 mois
- Dune carte ticket-restaurant
- Dune très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !
Chez iSelection nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Remote Work :
No
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