Votre rôle
Vous êtes responsable du développement de notre portefeuille client et pouvez intervenir comme Manager de Transition avec un positionnement à la fois stratégique commercial et opérationnel. Votre mission : contribuer directement aux résultats de vos clients développer notre offre et structurer une équipe dexperts.
Répartition indicative de votre activité :
- 40 % : interventions Performance Marketing (Acquisition CRM ...) en régie chez nos clients
- 40 % : développement du CA et de la présence de nos experts au sein de Grands Comptes internationaux
- 20 % : management et animation de la communauté dexperts
Ce poste est une création de rôle stratégique avec une évolution possible vers Partner dès la première année.
Missions principales
- Intervenir chez les annonceurs (23 j/sem) en tant que Manager de Transition : pilotage déquipes internes sécurisation des projets e-commerce & performance marketing création de valeur tangible.
- Développer signer et piloter des missions de conseil à fort enjeu auprès de grands comptes avec un impact business mesurable ; conclure un volume significatif de nouvelles missions ; accroître la présence de STRIVE auprès des leaders Beauty Luxury & Fashion et renforcer durablement notre positionnement sur ces verticales.
- Construire et animer une communauté dexperts freelances seniors (e-commerce performance marketing CRM) : sourcing sélection matching mission/profil animation fidélisation.
- Garantir lexcellence opérationnelle : qualité des livrables satisfaction client montée en compétences continuité des missions.
- Co-concevoir des services à forte valeur ajoutée : méthodologies offres process de staffing guidelines cas clients outils internes.
- Scaler lactivité : structurer une équipe de 30 experts en 24 mois et installer durablement loffre dans lécosystème.
Qualifications :
Profil recherché
- Minimum 10 ans dexpérience en e-commerce ou marketing de performance avec un rôle de pilotage stratégique en agence ou en grande entreprise internationale.
- Expérience en direction conseil / client lead (appels doffres développement commercial recrutement).
- Aisance dans les échanges avec des C-Levels (CEO CMO CDO).
- Appétence ou expérience dans les secteurs Luxe Beauté Retail Fashion.
- Expérience confirmée en management (équipes internes et externes).
- Organisation rigueur sens du delivery.
- Profil orienté action résolution de problèmes progression rapide.
- Excellent relationnel capacité à créer des liens et communiquer avec impact.
- Envie de contribuer à une dynamique collective : pédagogie transmission animation de communautés.
Informations supplémentaires :
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Votre rôleVous êtes responsable du développement de notre portefeuille client et pouvez intervenir comme Manager de Transition avec un positionnement à la fois stratégique commercial et opérationnel. Votre mission : contribuer directement aux résultats de vos clients développer notre offre et struct...
Votre rôle
Vous êtes responsable du développement de notre portefeuille client et pouvez intervenir comme Manager de Transition avec un positionnement à la fois stratégique commercial et opérationnel. Votre mission : contribuer directement aux résultats de vos clients développer notre offre et structurer une équipe dexperts.
Répartition indicative de votre activité :
- 40 % : interventions Performance Marketing (Acquisition CRM ...) en régie chez nos clients
- 40 % : développement du CA et de la présence de nos experts au sein de Grands Comptes internationaux
- 20 % : management et animation de la communauté dexperts
Ce poste est une création de rôle stratégique avec une évolution possible vers Partner dès la première année.
Missions principales
- Intervenir chez les annonceurs (23 j/sem) en tant que Manager de Transition : pilotage déquipes internes sécurisation des projets e-commerce & performance marketing création de valeur tangible.
- Développer signer et piloter des missions de conseil à fort enjeu auprès de grands comptes avec un impact business mesurable ; conclure un volume significatif de nouvelles missions ; accroître la présence de STRIVE auprès des leaders Beauty Luxury & Fashion et renforcer durablement notre positionnement sur ces verticales.
- Construire et animer une communauté dexperts freelances seniors (e-commerce performance marketing CRM) : sourcing sélection matching mission/profil animation fidélisation.
- Garantir lexcellence opérationnelle : qualité des livrables satisfaction client montée en compétences continuité des missions.
- Co-concevoir des services à forte valeur ajoutée : méthodologies offres process de staffing guidelines cas clients outils internes.
- Scaler lactivité : structurer une équipe de 30 experts en 24 mois et installer durablement loffre dans lécosystème.
Qualifications :
Profil recherché
- Minimum 10 ans dexpérience en e-commerce ou marketing de performance avec un rôle de pilotage stratégique en agence ou en grande entreprise internationale.
- Expérience en direction conseil / client lead (appels doffres développement commercial recrutement).
- Aisance dans les échanges avec des C-Levels (CEO CMO CDO).
- Appétence ou expérience dans les secteurs Luxe Beauté Retail Fashion.
- Expérience confirmée en management (équipes internes et externes).
- Organisation rigueur sens du delivery.
- Profil orienté action résolution de problèmes progression rapide.
- Excellent relationnel capacité à créer des liens et communiquer avec impact.
- Envie de contribuer à une dynamique collective : pédagogie transmission animation de communautés.
Informations supplémentaires :
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
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