Votre mission
A limage de la marque Pullman vous êtes hyper-connecté(e)s et vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 160 collaborateurs. You feel Heartist!
En collaboration avec la Directrice Talent&Culture et son Adjointe vous soutenez les projets de lhôtel et de votre service en étant garant(e) de la satisfaction de nos clients internes et externes.
Paie
Vous assurez la gestion de la paie sur ADP (saisies contrôles gestion des accidents de travail et de la maladie) sur votre population dédiée.
Vous garantissez linterface avec les interlocuteurs et organismes internes ou externes.
Administration du personnel / Communication
Vous garantissez la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect des contraintes réglementaires.
Vous assistez les chefs de département sur les thématiques RH.
Vous participez aux actions de communication et à lorganisation dévénements internes.
Recrutement / Formation
Ambassadeur de lhôtel auprès de nos futurs collaborateurs vous participez au recrutement (gestion des annonces suivi des candidatures intégration des collaborateurs).
Vous contribuez au déploiement du plan de formation. A terme vous animez des actions de formations internes.
Divers projets pourront vous être confiés en fonction de lactualité législative et de lactivité du service.
La liste est non exhaustive.
Qualifications :
PROFIL RECHERCHÉ
Un esprit Heartist conjuguant vraie culture de service et dinnovation
Une excellente maîtrise du Pack Office
Le sens de lorganisation des responsabilités et de la confidentialité
Un anglais professionnel
Vous êtes force de proposition dans une recherche damélioration constante
Informations supplémentaires :
AVANTAGES
- 13ème mois (après 3 mois dancienneté)
- Indemnité nourriture
- Primes dintéressement (jusquà 3 000 ) et de participation
- Plan dépargne entreprise
- Prise en charge du pressing
- Parking gratuit
- Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition dancienneté)
- Garantie frais de santé et prévoyance
- Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours achats loisirs)
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Votre missionA limage de la marque Pullman vous êtes hyper-connecté(e)s et vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 160 collaborateurs. You feel Heartist!En collaboration avec la Directrice Talent&Culture et son Adjointe vous soutenez les projets de lhôtel et de votre service en ...
Votre mission
A limage de la marque Pullman vous êtes hyper-connecté(e)s et vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 160 collaborateurs. You feel Heartist!
En collaboration avec la Directrice Talent&Culture et son Adjointe vous soutenez les projets de lhôtel et de votre service en étant garant(e) de la satisfaction de nos clients internes et externes.
Paie
Vous assurez la gestion de la paie sur ADP (saisies contrôles gestion des accidents de travail et de la maladie) sur votre population dédiée.
Vous garantissez linterface avec les interlocuteurs et organismes internes ou externes.
Administration du personnel / Communication
Vous garantissez la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect des contraintes réglementaires.
Vous assistez les chefs de département sur les thématiques RH.
Vous participez aux actions de communication et à lorganisation dévénements internes.
Recrutement / Formation
Ambassadeur de lhôtel auprès de nos futurs collaborateurs vous participez au recrutement (gestion des annonces suivi des candidatures intégration des collaborateurs).
Vous contribuez au déploiement du plan de formation. A terme vous animez des actions de formations internes.
Divers projets pourront vous être confiés en fonction de lactualité législative et de lactivité du service.
La liste est non exhaustive.
Qualifications :
PROFIL RECHERCHÉ
Un esprit Heartist conjuguant vraie culture de service et dinnovation
Une excellente maîtrise du Pack Office
Le sens de lorganisation des responsabilités et de la confidentialité
Un anglais professionnel
Vous êtes force de proposition dans une recherche damélioration constante
Informations supplémentaires :
AVANTAGES
- 13ème mois (après 3 mois dancienneté)
- Indemnité nourriture
- Primes dintéressement (jusquà 3 000 ) et de participation
- Plan dépargne entreprise
- Prise en charge du pressing
- Parking gratuit
- Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition dancienneté)
- Garantie frais de santé et prévoyance
- Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours achats loisirs)
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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