Conseiller(ère) en développement du leadership (OpEx)

Ta vie chez Canam

Canam est à la recherche dun.e conseiller.ère en développement du leadership (OpEx) expérimenté.e pour un mandat temporaire de 2 ans. Tu auras pour responsabilité de piloter le déploiement de notre programme de leadership (CLD Engagement) une initiative stratégique ciblant nos leaders de premier niveau. Ce programme étant déjà élaboré tu assureras sa mise en œuvre efficace dans lensemble de nos sites et usines.

Ta capacité démontrée à accompagner et coacher des leaders sera essentielle et sera axée principalement sur lamélioration des compétences de leadership et les habiletés de gestion. Grâce à ton expérience en excellence opérationnelle et à des compétences en communication et en animation tu sauras structurer léchange et poser un cadre dapprentissage clair et inspirant. Ton sens de lorganisation et ta capacité à gérer plusieurs projets simultanément garantiront un suivi rigoureux des résultats auprès des différentes cohortes et te permettront de recommander les ajustements nécessaires. Tu auras également à coacher tes collègues dans lapplication de leurs rôles. Ta capacité à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes sera indispensable pour latteinte des objectifs dapprentissage et ton expertise sera sollicitée pour participer aux décisions clés tout en contribuant activement à lamélioration continue du programme.

Évidemment la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam nous sommes alliage solide de bien-être et de réalisations!

Les avantages Canam

• Horaire flexible (semaine de 355 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride présentiel et télétravail pour que tu profites de tes pantoufles
• Parce quon est toujours à la recherche de nouveaux talents on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de lentreprise parce quon aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de lemployeur (vie médicaments dentaire et voyage) pour avoir lesprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce quon arrive tous à la retraite un jour
• Programme daide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce quattendre à la clinique ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce quon grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur contribution annuelle de Canam pour tencourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys tournois sorties) parce quon aime se retrouver en gang

Qualifications :

• 7 ans et plus dans un rôle conseil senior idéalement en excellence opérationnelle 
• Expérience pratique et concrète en amélioration continue (agenda standard système de gestion quotidien gestion des écarts)
• Bilinguisme anglais et français puisque ce programme est destiné à des collègues partout au Canada
• Mobilité requise et déplacements fréquents dans nos usines et bureaux à travers le Canada

Informations complémentaires :

Canam un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960 Canam se veut un employeur avec une culture forte rassembleuse et familiale ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada aux États-Unis en Roumanie en Inde et aux Philippines notre entreprise ne cesse de croître grâce à linnovation et au savoir-faire de chacun.e. Dailleurs pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers lAmérique du Nord tu dois sentir que tu as tout ce quil faut pour réussir ces projets denvergure. Fiers de nos réalisations nous sommes là pour rester et cest avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons léquité en matière demploi.

Utilisation de lintelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité dintelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de loffre demploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection dévaluation ou de refus des candidats.
 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract