Starszy Specjalista ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (MK)
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:
- Przygotowywanie analiz i opracowań dotyczących systemów premiowych i benefitowych a także kosztów pracy.
- Przygotowywanie raportów i zestawień (cyklicznych oraz ad hoc) na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne w zakresie wynagrodzeń benefitów oraz kosztów osobowych.
- Analiza i monitorowanie struktur wynagrodzeń (benchmarki wewnętrzne oraz rynkowe).
- Nadzór nad strukturą stanowisk i ich klasyfikacją pod kątem spójności oraz przejrzystości systemu wynagrodzeń.
- Wsparcie przy budżetowaniu wynagrodzeń udział w procesie rewizji wynagrodzeń.
- Współtworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń premiowania oraz świadczeń dodatkowych z uwzględnieniem potrzeb organizacji i najlepszych praktyk rynkowych.
- Śledzenie trendów i zmian rynkowych w obszarze wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych
- Wsparcie w opracowywaniu dokumentów wewnętrznych (regulaminy procedury) oraz przygotowywanie komunikacji w zakresie wynagrodzeń premii i benefitów.
Qualifications :
Nasze oczekiwania:
- Wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne).
- Minimum 3 lata doświadczenie w zakresie wynagrodzeń i benefitów.
- Wiedza z zakresu tworzenia polityki wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
- Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności programy: Excel Power Point).
- Znajomość systemów HR np. SAP mile widziane.
- Zdolności analityczne i umiejętność budowania prezentacji danych.
- Orientacja biznesowa.
- Doskonała organizacja pracy.
Dodatkowe informacje :
Oferujemy:
- Praca w trybie hybrydowym.
- Ciekawą pracę w międzynarodowym środowiskujednej z czołowych globalnych firm handlowych (Metro Group) współpracę z ludźmi na różnych szczeblach w różnych kulturach.
- Dużą samodzielność w realizacji zadań możliwość organizacji pracy własnej realny wpływ na osiągane wyniki i nieformalną atmosferę pracy.
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
- Atrakcyjny pakiet benefitów (. zniżki na zakupy w MAKRO prywatną opiekę medyczną dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych dofinansowanie do posiłków).
- Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
METRO is a leading international wholesale company with food and non-food assortments that specialises in serving the needs of hotels, restaurants and caterers (HoReCa) as well as independent traders. Around the world, METRO has 15 million customers who can choose whether to shop in o ... View more
