HR Business Partner

Reface шукає амбітного/ну HR Business Partner з сильним feel of ownership який готовий драйвити всю people-функцію в компанії та будувати екосистему де процеси прискорюють бізнес а не створюють бюрократію. Тобі доведеться поєднувати операційну ефективність стратегічне бачення та data-driven підхід щоб ефективно скейлити команду та зберігати унікальну культуру компанії.

Якщо ти прагнеш створювати нове та мати реальний impact на розвиток компанії обожнюєш челенджі роботу в динамічному середовищі та при цьому вмієш тримати баланс і зберігати peace of mind надсилай своє CV ти для нас perfect match!

Про нас: Ми українська мульти-продуктова компанія що будує консюмерські продукти навколо AI. За 6 років наші продукти завантажили понад 300М разів. Ми були 1 в USA App Store отримали Google Plays Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz.

Ми починали з застосунку Reface та наразі наше продуктове портфоліо включає 10 продуктів. Найбільші з них:

• Reface AI-інструмент для створення вірального контенту який дозволяє робити реалістичні фейс-свопи генерувати трендові аватари та експериментувати з образами перетворюючи звичайні селфі на scroll-stopping відео за лічені секунди
• Revive віральний застосунок який за допомогою АІ оживляє будь-які фотографії під трендову музику створюючи креативний контент для соцмереж без складного монтажу
• BitePal гейміфікований AI-трекер для їжі який перетворює нудний підрахунок калорій на гру з віртуальним петом дозволяючи формувати здорові звички без зайвого стресу; зайняв 3тє місце по завантаженням в світі (Dec25)
• Honestly персоналізований коуч із ментального здоровя який допомагає покращити емоційний стан подолати стрес та сформувати корисні звички
• Ink AI персональний AI-дизайнер татуювань який дозволяє миттєво згенерувати унікальні ескізи за текстовим описом і віртуально приміряти їх на власному тілі допомагаючи експериментувати зі стилем без жодних ризиків.

Ми віримо в технології ставимо абмітні цілі та працюємо в хакатонському вайбі! Якщо ти теж давай робити це разом!

Про тебе:

• маєш 4 роки досвіду в HR (BP/Generalist/Lead) в IT/Product компаніях
• глибоко розумієш HR-процеси (employee lifecycle C&B HR Admin) вмієш їх підтримувати оцінювати їх ефективність обожнюєш автоматизовувати та покращувати все що працює не ефективно
• вмієш будувати звіти аналізувати HR-метрики та на їх основі оцінювати результати своєї роботи та пропонувати рішення для бізнесу
• tech savvy mastered скілл роботи з HRMS (People Force BambooHR та інші) та вмієш ефективно використовувати LLM для своїх задач
• маєш досвід активного масштабування компанії розумієш бенефіти середовища що постійно змінюється прагнеш постійного розвитку та росту
• твої основні характеристики: самостійність feel of ownership багатозадачність та бажання створювати а не виконувати
• твої комунікативні навички на високому рівні: ти знаєш як зрозуміло доносити свою думку умієш знаходити win-win рішення працювати з фідбеком
• English: strong Intermediate or higher

Ти будеш:

• Processes&Policies: Повністю лідити всю HR функцію в компанії ти будеш єдиною точкою входу для вирішення будь-яких HR-питань команди. Оптимізувати процеси так щоб вони допомагали бізнесу бігти швидше а не створювали бюрократію. Підтримувати актуальність існуючих політик та створювати нові чи адаптувати існуючі за потреби.
• Full Employee Lifecycle: Повністю супроводжувати співробітників на всіх етапах життя в компанії (Onboarding Adaptation Performance Review Offboarding).
• HR Strategy & Analytics: Розробляти та впроваджувати HR-стратегію разом із co-CEO. Налаштовувати систему збору та аналізу HR-даних регулярно готувати аналітику для бізнесу та оцінювати ефективність впроваджених ініціатив.
• Projects: Самостійно ініціювати та вести HR-проекти (наприклад автоматизація бенефітів internship program тощо).
• Culture & Engagement: Працювати з залученістю та утриманням талантів. Інтегрувати нових співробітників в існуючу культуру зберігаючи наше ДНК при масштабуванні.

Що ми пропонуємо:

• Unlimited Vacation Policy: Ми серйозно. Ми не обмежуємо дні відпустки бо довіряємо твоєму feel of ownership. Твій work-life balance це твоя відповідальність а ми даємо повний карт-бланш на відновлення щоб ти завжди був у ресурсі.
• Level Up Your Game: Твій розвиток драйвить наш бізнес. Виділяємо річний бюджет на профільні курси воркшопи чи конференції. Хочеш опанувати новий AI-тул чи прокачати софт скіли We got you covered.
• Health & Care: Повне медичне страхування після випробувального терміну та оплачувані лікарняні без зайвих довідок. Plus корпоративні знижки від партнерів щоб закривати побутові потреби вигідніше.
• Unbreakable Hub: Наш офіс у Києві це твоя фортеця стабільності. Безперебійне світло вода та звязок гарантовані тож ти можеш фокусуватися на задачах а не на графіках відключень.
• Culture of Feedback: Жодної бюрократії та ієрархії заради ієрархії. Ми будуємо культуру відкритого діалогу де фідбек це інструмент росту а команда завжди готова підтримати твої найсміливіші ідеї.
• Impact That Matters: Ми не просто працюємо ми наближаємо перемогу. Через наш Reface Fund ми системно допомагаємо країні і ти станеш частиною цієї важливої місії.

Процес найму: дзвінок-знайомство з рекрутером технічне інтервʼю (2 год) фінальне інтервʼю з со-СЕО оффер

Знайомся з нами:

website: більше про компанію та наші продукти

Instagram: залаштунки життя Refacians

Не вагайся надсилай резюме!