Chargé de missions auprès de la DRH HF

Qui sommes-nous

Batibig est une holding qui soutient un réseau de plus de 60 entreprises chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie CVC couverture étanchéité fumisterie ravalement peinture électricité etc.).

Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs en dépannage et en rénovation pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

En pleine croissance Batibig assure lensemble des fonctions supports (ressources humaines contrôle de gestion administration et comptabilité IT etc.) afin de faciliter le développement et la performance de ses filiales.

Travailler chez Batibig cest évoluer dans un environnement dynamique où la réactivité lorganisation et le sens du service sont essentiels pour accompagner les équipes opérationnelles. Nous recherchons des profils proactifs capables de sadapter à un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans laccompagnement des filiales.

Rejoindre Batibig cest participer activement à la croissance du groupe avec de réelles opportunités dévolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et sengage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Vos missions

Démarrez votre carrière aux côtés de la DRH dans un environnement opérationnel stimulant avec des responsabilités concrètes et une trajectoire rapide vers le management.

Gestion opérationnelle

• Supervision et optimisation des processus RH opérationnels (administration du personnel production de la paie flux dentrées/sorties suivi contractuel)

• Contribution à la fiabilisation des données RH (absentéisme turnover masse salariale)

• Participation à la préparation et à lanalyse des éléments variables de paie

• Appui aux managers sur les problématiques RH du quotidien (organisation conformité pratiques managériales)

Projets stratégiques & transformation RH

• Déploiement et pilotage des politiques dégalité professionnelle diversité & inclusion avec suivi dindicateurs et plans dactions

• Contribution aux projets de transformation de lorganisation du travail (performance collective organisation du travail QVT)

• Participation aux dispositifs de gestion et développement des talents à léchelle de 2 000 collaborateurs

• Appui à la digitalisation des processus RH et à lamélioration continue des pratiques

Votre profil

• Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) dune grande école de commerce Top 10

• Forte appétence pour les enjeux humains organisationnels et business

• Excellentes capacités danalyse de synthèse et de structuration

• Goût pour lopérationnel et le terrain autant que pour la réflexion stratégique

Rejoignez Batibig et contribuez activement à la structuration et au développement RH dun groupe en forte croissance.