Adjoint(e) aux réclamations dassurances Télétravail
Excellente opportunité de contrat à distance dans le secteur de lassurance pour un(e) professionnel(le) des réclamations rigoureux(se) et orienté(e) vers le détail. Vous contribuerez à un projet à fort impact en évaluant des réclamations dassurance vie et AD&D avec empathie et précision. Poste à temps plein de 12 mois avec possibilité de prolongation. Basé à Halifax Montréal ou en Ontario. Formation offerte.
Ce quil y a pour vous :
Salaire horaire de 18.45$.
Contrat de 12 mois avec possibilité dembauche permanente.
Poste à temps plein : 37.5 heures par semaine.
Horaire de semaine de 9h à 17h.
Flexibilité du télétravail.
Responsabilités :
Examiner la couverture et ladmissibilité des participants au régime ou de leurs personnes à charge.
Confirmer les dispositions contractuelles applicables à chaque réclamation.
Vérifier les renseignements dadhésion et les détails relatifs aux bénéficiaires.
Analyser les preuves de décès ou de sinistre.
Examiner les documents médicaux rapports policiers et enquêtes connexes.
Calculer les prestations admissibles selon les modalités de la police.
Préparer et maintenir les dossiers de réclamation dans les systèmes à des fins de paiement et daudit.
Communiquer les décisions de réclamation aux bénéficiaires et aux clients avec empathie et clarté.
Soutenir les bénéficiaires et les membres de la famille dans lobtention des documents requis.
Assister les promoteurs de régime pour toute question liée à ladhésion ou à la soumission des réclamations.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
Diplôme détudes secondaires requis.
0 à 2 ans dexpérience pertinente (formation offerte).
Expérience en réclamations dassurance vie ou dinvalidité (un atout).
Expérience en assurance collective ou dans lindustrie de lassurance (préférée).
Capacité à interpréter des clauses contractuelles (un atout).
Bilinguisme français/anglais requis afin dassurer une communication claire et empathique avec les clients et bénéficiaires.
Capacité à faire preuve dempathie et de professionnalisme dans des situations délicates.
Excellentes compétences analytiques organisationnelles et en gestion du temps.
Maîtrise de Microsoft Outlook Teams Word et Excel.
Capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions éclairées de façon autonome.
Flexibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.
Aptitude à travailler efficacement de façon autonome et en équipe.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs demploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères dembauche seront contactés.
# MFCJP