Responsable Test et Validation Système Hardware Validation Engineer

Au sein de léquipe R&D le Responsable Test et Validation des systèmes prend en charge la définition et la réalisation des tests et de la validation de systèmes à hautes technologies en vérifiant le respect du cahier des charges lors du développement de produits par léquipe R&D.

Il participe au processus de définition et de développement des produits en collaboration avec les équipes Produit et R&D dans un contexte multi-disciplines en créant et en exécutant les plans de validation pour confirmer la qualité la conformité et le respect du cahier des charges fonctionnelles du produit.

Missions principales / Duties :

• Responsabilité de lactivité de test et de validation des systèmes en apportant une vision client dans la démarche qualité de nos solutions de sécurité
• Améliorer en permanence les outils et les processus de léquipe afin de garantir une utilisation efficace du temps et des efforts
• Spécifier et planifier lutilisation des moyens dessais système
• Participer à lanalyse des problèmes remontés depuis le terrain ou en production
• Rédiger les rapports de test et de validation
• Fournir des estimations réalistes des programmes et projets futurs en identifiant les risques et les problèmes potentiels de ressources. Travailler avec les responsables de projet et de programme pour élaborer des calendriers solides.
• Membre actif de léquipe de Technologie contribuant à son amélioration collective
• Fournir une assistance au Responsable système pour élaborer des budgets et des propositions dinvestissement
• Établir les politiques les processus et des normes pour atteindre lexcellence dans la discipline
• Veiller au respect des politiques internes exigences HS&E exigences légales et éthiques.

Qualifications :

Diplômes:

• Bac 5 formation supérieure technique

Connaissances:

• Expérience confirmée de 5 ans en industrie dans le domaine fonctionnel et test de grands systèmes et sous-systèmes (automatisme électrique informatique réseau imagerie mécanique)
• Bonne connaissance générale des différentes disciplines industriels : électronique système de contrôle logiciels embarqués logiciels applicatifs cyber-securité hydraulique
• Rédaction dexigences systèmes validation fonctionnelle cahier de tests et rapport de tests
• Cycle de développement de produit
• Outils de validations et processus de suivi : JIRA gestion des requirements gestion des anomalies
• Organisation mode projet en industrie
• Tests manuels / automatisés

Compétences:

• Anglais courant
• Force de proposition dans le domaine de la validation (outils et processus)
• Communication
• Rigueur
• Organisation
• Autonomie
• Esprit danalyse et de synthèse
• Excellent relationnel travail déquipe valeurs partagées
• Volonté de sinscrire dans notre projet sur le long terme. 

Qualités requises:

• Capacité à communiquer avec assurance à tous les niveaux de lorganisation
• Capacité dadapter et de personnaliser le style de communication
• Capacité à constituer et à gérer une équipe multiculturelle dans un environnement matriciel et à influencer les personnes en dehors des rapports hiérarchiques directs
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes et des sites différents.
• Expérience de la gestion simultanée de plusieurs projets à court et à long terme.
• Solides compétences analytiques avec la capacité de collecter dorganiser danalyser et de diffuser des quantités importantes dinformations avec un souci du détail et de la précision.
• Expérience approfondie du processus de définition des exigences techniques de la définition initiale des exigences à la vérification la validation
• Expérience dans la mise en œuvre dactivités damélioration des processus et des produits.
• Compréhension approfondie du cycle de vie des produits de la conception à la mise hors service en mettant laccent sur la fabricabilité la facilité dentretien la fiabilité et le soutien.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Autonome très motivé plein de ressources créatif orienté vers les résultats décisif. 
• Capacité à travailler sans supervision à accepter des responsabilités et à obtenir de bons résultats dans des situations/environnements très ambigus.
• Capacité et motivation à poursuivre et à atteindre avec persévérance des résultats efficaces qui font progresser lentreprise.
• La compréhension et la reconnaissance de lenvironnement commercial de lorganisation et le positionnement de soi son rôle et ses actions afin de soutenir le succès commercial de lorganisation.
• La capacité à construire un réseau efficace de relations tant en interne quen externe en comprenant les besoins de leurs clients.
• La volonté et la capacité didentifier et de soutenir le changement et lamélioration continue dans son propre environnement et dans un environnement commercial plus large.

Informations supplémentaires :

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment  de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique le handicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time