Stagiaire Assistant Design Operations (FHX)

Au sein de léquipe Product Design rattachée à la Design Operations Manager vous intégrerez la communauté Design dAccor pour découvrir les coulisses du Product Design numérique dans un grand groupe international.

Ce stage est une véritable immersion pour comprendre comment une équipe de designers conçoit des produits digitaux et collabore au quotidien avec ses partenaires produit tech et les autres fonctions de lentreprise dans un environnement complexe et en transformation constante.

Vous participerez à la vie de léquipe et à lanimation de sa communauté en contribuant à la structuration des rituels à la diffusion de linformation et à la mise en valeur des travaux du Design.

Ce stage vous offrira un terrain dapprentissage et dexpérimentation pour :

• Comprendre le fonctionnement dune organisation de Product Design à léchelle
• Accompagner des enjeux de communication et de circulation de linformation
• Tester des formats visuels et des techniques de partage
• Évoluer au cœur dun département innovant (stratégie design design system IA nouveaux modes de collaboration).

VOS MISSIONS

1. Animation de la communauté Design & événementiel

• Aide à la préparation et à lanimation des rituels de léquipe Design (en remote et en présentiel) :
  • rituels hebdomadaires (Design Community)
  • rituels trimestriels (Sharing Sessions)
  • rituels ponctuels (journées Leads workshops séminaires etc.).
• Participation à la programmation et à lorganisation :
  • planification invitations coordination
  • création de supports visuels (slides templates supports de présentation)
  • rédaction de comptes rendus et de synthèses lorsque nécessaire.
• Contribution à lorganisation dun événement denvergure type Design Meet-up :
  • aide à la construction du programme
  • création de supports de communication
  • gestion des invitations
  • appui opérationnel le jour J.

2. Communication interne & diffusion de linformation

• Appui à la rédaction et à la diffusion de la newsletter mensuelle de la communauté Design.
• Participation à la création de supports de communication internes (présentations contenus pour outils collaboratifs documentation).
• Aide à la mise en forme et à la valorisation des projets des bonnes pratiques et des temps forts de léquipe.

Qualifications :

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes étudiante (design communication UX gestion de projet innovation ou équivalent) et recherchez un stage de fin détudes formateur au sein dune équipe produit et design.

Ce que nous attendons de vous

• Vous aimez travailler en équipe et navez pas peur dinteragir avec des profils variés.
• Vous êtes communicante à laise à loral comme à lécrit.
• Vous êtes curieuxse et souhaitez comprendre comment fonctionne une organisation Design.
• Vous osez proposer tester expérimenter et apprendre en faisant.
• Vous êtes organisée rigoureuxse et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Vous avez une sensibilité au design à lesthétique et à la mise en forme de linformation.
• Vous êtes à laise avec les outils collaboratifs (ou motivée pour les apprendre).
• Un bon niveau danglais est un plus dans un contexte international.

Ce que ce stage vous apportera

• Une compréhension concrète des coulisses du Product Design numérique.
• Une première expérience en Design Operations : organisation rituels communication culture déquipe.
• Un environnement stimulant pour développer vos compétences en :
  • communication visuelle
  • structuration de linformation
  • coordination
  • travail en équipe dans un contexte dinnovation (design produit IA).

Additional Information :

Et nous quels sont nos engagements

- Sur le monde

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.

- Sur votre carrière

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
• Les parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.

- Concrètement chez Accor Tech & Digital :

• Télétravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking.
• Chaque mercredi après-midi consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amélioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications.

et aussi

• Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité durable de 600 maximum pour lutilisation dun moyen de déplacement  vert  ou Pass navigo pris en charge à 75%.
• Tickets restaurant de 10.
• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport.

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels.

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.

Cette mission vous attire  Postulez et nous vous proposerons :

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre  
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe
3. Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalisé.

#accortechdigital

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time