Representante técnico de ventas- Enfermeros- Zona Sur
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Job Location:
Buenos Aires - Argentina
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
10 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
El Representante de Ventas es responsable de la venta de los productos de la empresa de acuerdo a los objetivos pautados a través de acciones de promoción con base a un amplio conocimiento técnico de la familia de productos y últimas tendencias en seguridad del paciente. Desarrolla y gestiona las relaciones con los clientes siempre alineado a la filosofía de la empresa.
Requisitos:
- Conocimiento de la industria de la salud y dispositivos médicos
- Habilidad para implementar propuestas de negocio.
- Habilidad de identificación de necesidades del cliente y proponer soluciones.
- Habilidades de ventas con capacidad para convertir los clientes potenciales en negocios de la empresa.
- Habilidad de servicio al cliente y capacidad de multi-tarea bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbales y escritas
- Habilidad para interactuar efectivamente con múltiples grupos de interés.
- Capacidad demostrada de generación de resultados.
Funciones:
- Inteligencia Comercial:
- El vendedor debe conocer y recopilar toda la información del sector de forma permanente.
- Estar al corriente de los cambios y tendencias en el mercado
- Conocer como se integra y comporta el mercado objetivo de la empresa (instituciones asociaciones científicas normas científicas lideres de opinión necesidades del usuario nuevos productos productos aspiracionales)
- Estar atento a toda innovación o competencia que surja en el campo.
- Monitorear las fluctuaciones tendencias y la actividad de la competencia en el mercado. Entender su oferta productos/servicios y sus diferencias incluyendo política de precios.
- - Vender:
- Posicionamiento y fidelización de marca: alinear sus acciones a la filosofía de la empresa. Fundamentalmente en el desarrollo de las relaciones con los clientes
- El vendedor debe aprender todo sobre la familia de productos de la empresa manejar con soltura los aspectos técnicos de cada línea para articular propuestas de valor para cada uno de los clientes actuales y potenciales.
- Identificar las necesidades de los clientes.
- Conocer y entender qué compran los clientes (actuales y potenciales) por qué y cómo lo compran. Beneficios y características de productos y servicios propios y de la competencia según corresponda.
- Conseguir los objetivos: cumplir con las cuotas de venta (objetivos) planificando sus visitas comerciales y cumpliendo los tiempos acordados.
- Ganar mercado: buscando continuamente nuevas oportunidades de venta.
- Reducir sus gastos: obtener el menor gasto derivado de las operaciones de venta.
- Feedback: comunicar oportunidades de mejora en los procesos.
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
