Sobre la Firma:
En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Para calificar para este puesto deberás contar con lo siguiente:
- Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología Administración Recursos Humanos y/o afines.
- Experiencia Pre-profesional y/o Profesional de 1 a 2 años viendo procesos de Reclutamiento y hunting de mandos medios.
- Microsoft Office a nivel intermedio.
- Inglés a nivel Intermedio.
- Conocimiento de plataformas de búsquedas activas como LinkedIn.
- Deseable manejo de SuccessFactors.
Responsabilidades:
- Búsquedas activas publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento para procesos masivos y/o específicos.
- Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias evaluaciones técnicas y psicológicas.
- Elaboración de informes psicolaborales.
- Participación en la inducción general y ferias laborales.
- Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.
Required Experience:
Junior IC
Sobre la Firma:En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos...
Sobre la Firma:
En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Para calificar para este puesto deberás contar con lo siguiente:
- Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología Administración Recursos Humanos y/o afines.
- Experiencia Pre-profesional y/o Profesional de 1 a 2 años viendo procesos de Reclutamiento y hunting de mandos medios.
- Microsoft Office a nivel intermedio.
- Inglés a nivel Intermedio.
- Conocimiento de plataformas de búsquedas activas como LinkedIn.
- Deseable manejo de SuccessFactors.
Responsabilidades:
- Búsquedas activas publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento para procesos masivos y/o específicos.
- Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias evaluaciones técnicas y psicológicas.
- Elaboración de informes psicolaborales.
- Participación en la inducción general y ferias laborales.
- Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.
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