Analista Júnior de Growth – Aquisição & Ativação

Sobre a vaga:

Essa posição é para quem está no início da carreira mas já possui uma mentalidade obcecada por crescimento dados e aprendizado rápido.

O(a) Analista Júnior de Growth apoiará a execução da estratégia de aquisição e ativação de novas vidas auxiliando na implementação de experimentos e na análise de resultados. Buscamos alguém com perfil executor vontade de colocar a mão na massa e que tenha uma base analítica sólida para transformar dados em sugestões de melhoria para o nosso funil B2B.

PrincipaisAtividades:

• Apoiar a execução do roadmap de growth garantindo que os experimentos sejam implementados no prazo.
• Monitorar diariamente a jornada de aquisição (awareness conversão ativação) e reportar variações.
• Auxiliar na identificação de oportunidades no funil e na formulação de hipóteses simples de melhoria.
• Operacionalizar experimentos: configurar landing pages realizar ajustes de copy disparar fluxos e acompanhar testes A/B.
• Extrair e organizar métricas-chave como CAC CPL e taxas de conversão para apresentações de resultados.
• Dar suporte operacional na interface com Marketing Vendas e Corretores para garantir a fluidez dos leads.

• Manter a organização dos documentos de aprendizado (logs de experimentos) do time.

Requisitos:

• Experiência prévia em Marketing Digital Growth ou áreas correlatas.
• Conhecimento teórico de métricas de funil e muita vontade de aprender análise de dados na prática.
• Familiaridade com Google Analytics (GA4).
• Conhecimento operacional em plataformas de mídia (ex: saber como extrair relatórios ou subir anúncios simples no LinkedIn Ads Google Ads ou Meta Ads).
• Perfil extremamente hands-on curioso e atento a detalhes.
• Boa escrita (copywriting básico) e comunicação clara.
• Organização para lidar com múltiplos testes simultâneos.

Diferenciais:

• Conhecimento em ferramentas de automação/CRM (especialmente HubSpot).
• Noções básicas de HTML/CSS ou ferramentas de criação de Landing Pages.
• Excel ou Google Sheets intermediário (vlookups tabelas dinâmicas).
• Cursos complementares em Growth Marketing ou Marketing de Performance.

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Nosso jeito de trabalhar

Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas. Por isso buscamos garantir que somos inclusivos e formamos times diversos sempre procurando refletir em nossas decisões nosso compromisso com esse tema! Consideramos enriquecedor contratar pessoas com deficiência de gêneros e orientação sexual diversas incluindo todas as etnias e religiões além de todas as idades e demais marcadores de identidade. Temos certeza que só assim formaremos times inconformados ágeis e comprometidos com o nosso propósito.

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