Chargée chargé de trésorerie international junior

La Direction de la Trésorerie Financements comprend un service Trésorerie qui est composé dune part dune gestion administrative et bancaire et dautre part dune Trésorerie Internationale. Rattaché à la Responsable Trésorerie International le Chargé de trésorerie junior a pour différentes missions : 

• Gestion de trésorerie :
  • Gestion quotidienne de la trésorerie EUR et Devises sur le périmètre France
  • Réalisation des opérations de placement court terme
  • Accompagnement à la mise en place de cash pooling ZBA pour les filiales européennes
  • Vérification de la bonne application des conditions bancaires
  • Gestion des demandes auprès des services back-office des banques à linternational

• Dette intragroupe/comptes courants intragroupes
  • Coordination avec le service financier Holding pour la rédaction des conventions intra groupe et des amendements
  • Suivi des échéanciers de prêts intragroupes (BFR et acquisitions) et calcul des intérêts périodiques.

• Procédure et reporting :
  • Production du reporting de trésorerie Groupe bi mensuel dans loutil de reporting Groupe TAGETIK
  • Cartographie des flux et des frais bancaires en filiales internationales
  • Aide à la préparation des prévisions de trésorerie à court et moyen terme en relation avec le contrôle de gestion

• Administration fonctionnelle
  • Administration fonctionnelle de loutil de Trésorerie DATALOG au côté du Chargé de trésorerie internationale

Qualifications :

De formation universitaire ou école de commerce en gestion ou finances vous avez au moins 2 ans dexpérience en trésorerie internationale ou en secteur bancaire.

Vous avez une bonne maîtrise dau moins un outil de gestion de trésorerie. La pratique de DATALOG serait un plus.

En relation constante avec des interlocuteurs à linternational la maîtrise de langlais est indispensable tant à loral quà lécrit. La candidature dun danglo-saxon ou dun anglophone pourrait être un plus.

Vous serez un partenaire financier du développement international du groupe vos atouts pour réussir seront : sens du relationnel coordination des actions et des interlocuteurs internes/externes rigueur autonomie sens de lanalyse pro activité

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time