Manager Privacy & Responsible AI
At EY were all in to shape your future with confidence.
Well help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je impact. Vrijheid om je toekomst vorm te geven.
Bij EY kun je er zeker van zijn dat je echt een verschil maakt voor je klanten voor de samenleving voor je collegas en voor je eigen ontwikkeling.
Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je er nu voor kiest om je te specialiseren je kennis te verbreden of door te groeien naar een leidinggevende rol jij bepaalt de koers.
Samen met ambitieuze collegas binnen een open en vertrouwensvolle cultuur streef je elke dag naar het beste resultaat. Grote kansen laagdrempelige samenwerking. EY bied je alle middelen en ondersteuning die je nodig hebt om je carrière vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Manager Privacy & Responsible AI maak je deel uit van het Cybersecurity-team. Je adviseert organisaties en leidt complexe transformaties op het snijvlak van privacy AI cybersecurity en risico management. Daarbij help je organisaties met het bepalen van de impact van nieuwe technologie in combinatie met de Europese digitale wetgeving (zoals de AVG de EU AI Act de Data Act en Data Governance Act) en deze te vertalen naar praktische oplossingen op het gebied van governance frameworks en processen waarbij deze oplossingen de organisaties in staat stellen om aan regelgeving te voldoen en waarde creëren.
Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap en opereert in multidisciplinaire teams (privacy cybersecurity data risk en legal). Je werkzaamheden omvatten onder meer:
De uitdaging van deze rol is gelegen in het combineren van snel veranderende wetgeving met technologische ontwikkelingen zoals AI. Je werkt aan complexe trajecten met strakke deadlines en wisselende prioriteiten waarbij je schakelt tussen strategisch advies en hands-on implementatie.
Als Manager geef je richting aan consultants en senior consultants en fungeer je als vertrouwd adviseur voor klanten. Je bouwt sterke relaties op herkent kansen en draagt bij aan de groei van het team en de organisatie.
Jouw nieuwe team Over je collegas en het kantoor
Binnen het Cybersecurity-team van ruim 60 collegas zijn verschillende specialisaties ingericht. Onze werkzaamheden bevinden zich binnen de volgende vijf domeinen:
*Binnen ons team is Responsible AI een opkomend thema wat meerdere domeinen raakt met name Cyber risk Management en Data Privacy.
Wij zorgen ervoor dat wij wekelijks (formeel en informeel) met elkaar zitten zodat wij op de hoogte zijn van iedereens laatste ontwikkelingen. Ons team valt onder EY Technology Consulting en is momenteel één van de belangrijkste pijlers binnen EY.
Jouw kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collegas virtueel samen.
Jouw vaardigheden en skills Over je unieke bijdrage
Jouw arbeidsvoorwaarden Over je voordelen en werkplezier
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden Klikhier
Jouw toekomst samen met ons vormgeven Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst maar een game-based assessment waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
3. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent volgt er een tweede dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante themas je maakt ook een businesscase als onderdeel van de procedure. Meteen na dit case-interview vindt er een partnergesprek plaats.
4. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust ook als je niet aan alles voldoet.
EY Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients people society and the planet while building trust in capital markets.
Enabled by data AI and advanced technology EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance consulting tax strategy and transactions. Fueled by sector insights a globally connected multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Required Experience:
Manager
Bij EY Studio+ creëren we transformatieve ervaringen die mensen in beweging brengen en markten vormgeven. We combineren design, technologie en commercieel inzicht, aangevuld met EY.ai, een verenigend platform en aangedreven door ons volledige spectrum van diensten.