Agilista Agile Coach – Pleno

Objetivo da Vaga
Atuar no apoio à governança ágil dos times garantindo a correta adoção do modelo definido pelo cliente promovendo disciplina de execução transparência por meio de métricas e evolução contínua da maturidade ágil das equipes.

Principais Responsabilidades
Governança e Modelo Ágil
Apoiar os times na adoção e sustentação do modelo ágil definido pelo cliente (frameworks rituais papéis e artefatos).
Auditar a execução do modelo garantindo aderência aos padrões acordados.
Atuar como ponto de apoio entre times liderança e áreas de governança.
Identificar desvios riscos e oportunidades de melhoria nos processos ágeis.
Métricas e Indicadores
Definir acompanhar e cobrar métricas de performance e fluxo dos times (ex.: throughput lead time cycle time WIP SLA previsibilidade).
Desenvolver indicadores de saúde dos times e da operação.
Garantir a consistência e confiabilidade dos dados utilizados para tomada de decisão.
Produzir análises e recomendações a partir das métricas coletadas.
Jira (nível avançado)
Configurar e manter fluxos de trabalho (workflows) alinhados ao modelo do cliente.
Criar e gerenciar filtros avançados em JQL.
Configurar boards (Scrum e Kanban) dashboards e relatórios.
Padronizar uso de campos status tipos de issue e regras de transição.
Apoiar usuários e times na melhor utilização do Jira.
Evolução dos Times
Atuar no desenvolvimento da maturidade ágil dos times.
Facilitar conversas difíceis quando necessário com postura de cobrança construtiva.
Apoiar líderes e POs/SMs na leitura e uso dos indicadores.
Estimular melhoria contínua baseada em dados.

Requisitos Técnicos
Obrigatórios
Experiência como Agilista Agile Coach ou Scrum Master com atuação em múltiplos times.
Forte atuação em governança ágil.
Conhecimento avançado em Jira incluindo:

Configuração de workflows
Criação de filtros JQL complexos
Criação de dashboards e relatórios
Experiência prática com métricas ágeis e de fluxo.
Vivência em ambientes corporativos com modelos definidos pelo cliente.
Diferenciais
Experiência na construção de indicadores e dashboards no Power BI.
Integração de dados do Jira com ferramentas de BI.
Conhecimento em escalas ágeis (SAFe LeSS Nexus Spotify Model).
Vivência com auditoria de processos ou PMO Ágil.

Perfil Comportamental
Postura firme analítica e orientada a dados.
Boa comunicação para atuar com times técnicos e liderança.
Capacidade de cobrar disciplina sem perder o viés de colaboração.
Organização senso de dono e visão sistêmica.
Facilidade para atuar em ambientes com múltiplos stakeholders.