Planeación estratégica de mantenimiento preventivo y correctivo
Optimización de los insumos de taller.
Asegurar que la flota vehicular se encuentre en óptimas condiciones.
Elaboración de roles de trabajo de su personal a cargo
Informe ejecutivo semanal del fuera de rol
Juntas de trabajo
Asignación y supervisión de funciones del personal a cargo.
Comunicación asertiva con su equipo de trabajo.
Evaluar y negociar con proveedores
Actividades diarias:
1. Llevar registro de bitácoras de fallas de los autobuses asignados
2. Controlar los insumos para el mantenimiento de los autobuses lubricantes
(adblue acetite).
3. Mensualizar plan de mantenimiento de los autobuses dependiendo si es
correctivo preventivo o predictivo.
4. Supervisar al personal de taller y coordinar actividades de mantenimiento.
5. Controlar órdenes de trabajo refacciones y registros mediante Excel y
sistemas internos y planificar y supervisar las actividades de su equipo de
trabajo.
6. Evaluar y negociar con proveedores calidad y precio.
7. Elaborar nómina de los colaboradores que le reporten.
8. Solicitar en tiempo a compras los materiales y herramientas que sean
necesarias.
9. Llevar a cabo inspección de autobús antes y después de un viaje fallas e
imagen.
y analizar las causas de las fallas más comunes en unidades
Qualifications :
Requerimientos y competencias:
1. Educación Mínima: licenciatura o ingeniería en mantenimiento mecánico
administrador mecatrónica industrial o a fin
2. Experiencia en diagnóstico y reparación de motores diésel pesados
MERCEDEZ OC500 y 0500 SCANIA BUSSTAR 380 BUSSCAR DD
manejo solida en diagnostico avanzado y resolución de fallas scaner.
3. Manejo de personal
4. Experiencia: 5 años
5. Edad: entre 30 a 50 años.
6. Conocimientos: Paquetería de office logística y ERP
7. Disponibilidad para viajar: si
KPI S:
Cumplimiento al plan de mtto.
Control PEC
Fallas recurrentes y acciones
semáforo de componentes por desgaste
Eficiencia de los costos de mtto
Tiempo de respuesta al momento de solicitar un estatus.
Llenado de drives formas y/o reportes en los grupos designados en los
equipos designados.
Puntualidad y claridad en los informes que brinde.
Información adicional :
Qué ofrecemos por formar parte de la familia Kolors
- Sueldo 25000 brutos
- Prestaciones de ley desde el día uno.
- Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a sabado.
- zona de trabajo / Metro Potrero)
- Al terminar el periodo de prueba de 90 días se agrega Mina - Aplicación de telemedicina 24/7 sin costo y con posibilidad de compartir el servicio con hasta 3 personas más. Incluye también sesiones ilimitadas con nutriólogos y psicólogos certificados.
Si cumples con el perfil postúlate y envía mensaje al solo WhatsApp con el Lic. Luis Cárdenas
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Planeación estratégica de mantenimiento preventivo y correctivo Optimización de los insumos de taller. Asegurar que la flota vehicular se encuentre en óptimas condiciones. Elaboración de roles de trabajo de su personal a cargo Informe ejecutivo semanal del fuera de rol Juntas de trabajo Asignación ...
Planeación estratégica de mantenimiento preventivo y correctivo
Optimización de los insumos de taller.
Asegurar que la flota vehicular se encuentre en óptimas condiciones.
Elaboración de roles de trabajo de su personal a cargo
Informe ejecutivo semanal del fuera de rol
Juntas de trabajo
Asignación y supervisión de funciones del personal a cargo.
Comunicación asertiva con su equipo de trabajo.
Evaluar y negociar con proveedores
Actividades diarias:
1. Llevar registro de bitácoras de fallas de los autobuses asignados
2. Controlar los insumos para el mantenimiento de los autobuses lubricantes
(adblue acetite).
3. Mensualizar plan de mantenimiento de los autobuses dependiendo si es
correctivo preventivo o predictivo.
4. Supervisar al personal de taller y coordinar actividades de mantenimiento.
5. Controlar órdenes de trabajo refacciones y registros mediante Excel y
sistemas internos y planificar y supervisar las actividades de su equipo de
trabajo.
6. Evaluar y negociar con proveedores calidad y precio.
7. Elaborar nómina de los colaboradores que le reporten.
8. Solicitar en tiempo a compras los materiales y herramientas que sean
necesarias.
9. Llevar a cabo inspección de autobús antes y después de un viaje fallas e
imagen.
y analizar las causas de las fallas más comunes en unidades
Qualifications :
Requerimientos y competencias:
1. Educación Mínima: licenciatura o ingeniería en mantenimiento mecánico
administrador mecatrónica industrial o a fin
2. Experiencia en diagnóstico y reparación de motores diésel pesados
MERCEDEZ OC500 y 0500 SCANIA BUSSTAR 380 BUSSCAR DD
manejo solida en diagnostico avanzado y resolución de fallas scaner.
3. Manejo de personal
4. Experiencia: 5 años
5. Edad: entre 30 a 50 años.
6. Conocimientos: Paquetería de office logística y ERP
7. Disponibilidad para viajar: si
KPI S:
Cumplimiento al plan de mtto.
Control PEC
Fallas recurrentes y acciones
semáforo de componentes por desgaste
Eficiencia de los costos de mtto
Tiempo de respuesta al momento de solicitar un estatus.
Llenado de drives formas y/o reportes en los grupos designados en los
equipos designados.
Puntualidad y claridad en los informes que brinde.
Información adicional :
Qué ofrecemos por formar parte de la familia Kolors
- Sueldo 25000 brutos
- Prestaciones de ley desde el día uno.
- Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a sabado.
- zona de trabajo / Metro Potrero)
- Al terminar el periodo de prueba de 90 días se agrega Mina - Aplicación de telemedicina 24/7 sin costo y con posibilidad de compartir el servicio con hasta 3 personas más. Incluye también sesiones ilimitadas con nutriólogos y psicólogos certificados.
Si cumples con el perfil postúlate y envía mensaje al solo WhatsApp con el Lic. Luis Cárdenas
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No
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