Chef de projets Filières FH

Au sein de la Direction Client et Offre et plus particulièrement du pôle Filière de METRO France vous contribuerez à garantir la qualité la compétitivité et la pérennité de nos filières.

Chez METRO France nous croyons que la pérennité de nos approvisionnements et la qualité des produits que nous proposons à nos clients reposent sur des filières solides et responsables.

Dans un contexte où les enjeux agricoles et industriels sont stratégiques nous développons des partenariats durables pour sécuriser nos matières premières rester compétitifs et garantir lexcellence attendue par nos consommateurs.

Votre MISSION

1. Coconstruire la mise en place de démarches filières stratégiques

• Déployer des leviers pour sécuriser nos approvisionnements en quantité et en qualité sur des catégories produits de plus en plus pénuriques.
• Construire des partenariats durables avec les acteurs agricoles et industriels.
• Garantir la conformité des produits aux attentes clients et aux standards qualité.

2. Soutenir le développement des secteurs Extra-Frais

• Accompagner la croissance des filières des fruits et légumes des produits de la mer et de la viande.
• Coordonner les projets et suivre les performances sur tous les canaux de vente (magasins et livraison).
• Analyser les indicateurs financiers et proposer des actions pour améliorer la compétitivité.

Qualifications :

Nous allons aimer chez VOUS

• Votre bonne compréhension des filières agricoles (animales et végétales).
• Votre capacité à gérer des projets et embarquer des interlocuteurs variés.
• Votre sens de la diplomatie et votre aptitude à travailler en transverse avec les équipes achats et filières.
• Votre maîtrise avancée dExcel et de PowerPoint pour piloter et présenter vos analyses.
• Votre niveau danglais professionnel pour échanger avec le groupe.
• Votre capacité à analyser des données interpréter les chiffres et formuler des recommandations.
• Votre organisation rigueur et curiosité pour les enjeux agricoles et industriels.

Informations supplémentaires :

Pourquoi NOUS rejoindre

Culture dentreprise inclusive et bienveillante

• 94/100 en 2024 sur lindex égalité professionnelle.
• Des accords dentreprise innovants: accompagnement sortie de violences intra-familiales coming out transition de genre télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel  

• Programmes de développement professionnel : programmes M Femmes leader Cap Leader/ ... 
• Parcours dintégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne: 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• Télétravail: 3 jours par semaine sur site. 
• RTT 
• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité menstruel enfant malade). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception ladoption la grossesse léducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

• Package salarial: rémunération sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
• Restaurant dentreprise subventionnée ou ticket restaurant(plateformes).
• Service de conciergerie. 
• CSE (chèque cadeaux chèques vacances tarifs préférentiels cinéma parcs et zoo participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib).

Les du poste

• Impact stratégique : Vous jouerez un rôle clé dans la construction de filières durables indispensables à la compétitivité et à la qualité de notre offre.
• Diversité des projets : Extra-frais démarches filières partenariats un poste au cœur des enjeux agricoles industriels et commerciaux.
• Développement professionnel : Un environnement stimulant des missions variées et de réelles opportunités pour développer vos compétences.

 Prêt(e) à relever le défi Rejoignez-nous pour construire lavenir des filières !  

Postulez dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time