Key Responsibilities:
- Utilize central templates ensuring compliance with specific fiscal requirements for each country;
- Lead and coordinate the implementation of fiscal solutions during SAP S/4HANA rollouts;
- Facilitate communication and collaboration among international teams conducting discovery sessions and scoping fiscal requirements and performing fit-gap analyses to identify gaps between existing business processes and standardized SAP S/4HANA solutions;
- Collaborate with the tax department and business stakeholders to understand their requirements and ensure their needs are met in the new system;
- Guide and support the local implementation team throughout the SAP S/4HANA Tax implementation journey from preparation to go-live;
- Follow standard methodology including the use of tools such as Track&Release Docupedia among others to monitor actions update documents and manage workload;
- Manage and oversee all stages of the fiscal implementation project ensuring the timely completion of deliverables alignment with the agreed scope execution and verification of fiscal tests effective communication with stakeholders and support for local teams for a successful go-live.
Qualifications :
- Education: Completed higher education in Administration Engineering Systems Analysis or related fields.
- Languages: Mandatory Portuguese and English.
- SAP Modules: Knowledge and experience in SD (Sales) and MM (Materials Management) modules.
- Experience: Experience in tax technology topics with expertise in SAP MM and/or SD modules and cross-functional knowledge between different functional areas.
- Skills: Excellent communication skills including the ability to present ideas and projects to senior management and other stakeholders. Strong interpersonal skills. Ability to perform risk analysis and develop mitigation strategies. Experience in interfacing with other areas of the company including the ability to negotiate with suppliers partners and other stakeholders. Flexibility and adaptability to deal with changes in the market and project requirements.
Informações adicionais :
Benefícios da BISB:
- Assistência médica e odontológica;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Sendo um colaborador BISB você terá o benefício de VA/VR;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
- Acesso ao restaurante Bosch;
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso para gestantes;
- Política de reembolso para condições específicas de saúde;
- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
- Associação opcional ao Clube da Bosch com acesso a academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos.
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BISB/PJ-DF
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 20/01/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferenç#LikeABosch. #LI-AD1
Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Responsibilities:Utilize central templates ensuring compliance with specific fiscal requirements for each country;Lead and coordinate the implementation of fiscal solutions during SAP S/4HANA rollouts;Facilitate communication and collaboration among international teams conducting discovery sessi...
Key Responsibilities:
- Utilize central templates ensuring compliance with specific fiscal requirements for each country;
- Lead and coordinate the implementation of fiscal solutions during SAP S/4HANA rollouts;
- Facilitate communication and collaboration among international teams conducting discovery sessions and scoping fiscal requirements and performing fit-gap analyses to identify gaps between existing business processes and standardized SAP S/4HANA solutions;
- Collaborate with the tax department and business stakeholders to understand their requirements and ensure their needs are met in the new system;
- Guide and support the local implementation team throughout the SAP S/4HANA Tax implementation journey from preparation to go-live;
- Follow standard methodology including the use of tools such as Track&Release Docupedia among others to monitor actions update documents and manage workload;
- Manage and oversee all stages of the fiscal implementation project ensuring the timely completion of deliverables alignment with the agreed scope execution and verification of fiscal tests effective communication with stakeholders and support for local teams for a successful go-live.
Qualifications :
- Education: Completed higher education in Administration Engineering Systems Analysis or related fields.
- Languages: Mandatory Portuguese and English.
- SAP Modules: Knowledge and experience in SD (Sales) and MM (Materials Management) modules.
- Experience: Experience in tax technology topics with expertise in SAP MM and/or SD modules and cross-functional knowledge between different functional areas.
- Skills: Excellent communication skills including the ability to present ideas and projects to senior management and other stakeholders. Strong interpersonal skills. Ability to perform risk analysis and develop mitigation strategies. Experience in interfacing with other areas of the company including the ability to negotiate with suppliers partners and other stakeholders. Flexibility and adaptability to deal with changes in the market and project requirements.
Informações adicionais :
Benefícios da BISB:
- Assistência médica e odontológica;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Sendo um colaborador BISB você terá o benefício de VA/VR;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
- Acesso ao restaurante Bosch;
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso para gestantes;
- Política de reembolso para condições específicas de saúde;
- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
- Associação opcional ao Clube da Bosch com acesso a academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos.
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BISB/PJ-DF
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 20/01/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferenç#LikeABosch. #LI-AD1
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