Dans un contexte de forte croissance ta mission est de structurer notre département finance pour passer dune gestion externalisée à un pilotage interne ultra-performant. Tu pilotes la migration vers Pennylane automatises les flux et assures la montée en compétence de notre équipe interne (Office Manager). Ton objectif : transformer la donnée comptable en un outil de décision stratégique.
Responsabilités & Livrables
1. Migration & Architecture (Le socle)
Migration technique : Piloter le transfert complet des données depuis lancien cabinet (Sage/Regate) vers Pennylane.
Comptabilité Analytique : Implémenter une structure de suivi par Business Unit (Véhicules Bornes SaaS) pour piloter la marge réelle par produit.
Reconnaissance de Revenu : Paramétrer les règles de cut-off (PCA/FAE) pour aligner la comptabilité sur les cycles de déploiement opérationnels.
2. Automatisation & Processus (Le scale)
Digitalisation des flux : Connecter Pennylane à notre stack doutils (CRM outils métiers) pour supprimer la saisie manuelle.
Workflow de validation (P2P) : Configurer les circuits dapprobation des dépenses pour chaque pôle (Sales Marketing Ops Tech).
Pilotage du BFR : Industrialiser le recouvrement et les relances automatiques pour optimiser le cash-flow.
3. Transmission & Accompagnement (La pérennité)
Formation Interne : Former une personne en interne sur la gestion quotidienne et les spécificités comptables de notre activité.
Conformité & Fiscalité : Sécuriser les flux de TVA
Reporting Board : Mettre en place les tableaux de bord mensuels automatisés dans Pennylane.
Objectifs de mission (KPIs)
Transition logicielle terminée et données réconciliées sous 1 mois.
Délai de clôture mensuelle réduit à J5.
Zéro saisie manuelle sur les flux factures clients/fournisseurs.
Autonomie de léquipe interne sur la gestion courante en fin de mission.
Dans un contexte de forte croissance ta mission est de structurer notre département finance pour passer dune gestion externalisée à un pilotage interne ultra-performant. Tu pilotes la migration vers Pennylane automatises les flux et assures la montée en compétence de notre équipe interne (Office Man...
Dans un contexte de forte croissance ta mission est de structurer notre département finance pour passer dune gestion externalisée à un pilotage interne ultra-performant. Tu pilotes la migration vers Pennylane automatises les flux et assures la montée en compétence de notre équipe interne (Office Manager). Ton objectif : transformer la donnée comptable en un outil de décision stratégique.
Responsabilités & Livrables
1. Migration & Architecture (Le socle)
Migration technique : Piloter le transfert complet des données depuis lancien cabinet (Sage/Regate) vers Pennylane.
Comptabilité Analytique : Implémenter une structure de suivi par Business Unit (Véhicules Bornes SaaS) pour piloter la marge réelle par produit.
Reconnaissance de Revenu : Paramétrer les règles de cut-off (PCA/FAE) pour aligner la comptabilité sur les cycles de déploiement opérationnels.
2. Automatisation & Processus (Le scale)
Digitalisation des flux : Connecter Pennylane à notre stack doutils (CRM outils métiers) pour supprimer la saisie manuelle.
Workflow de validation (P2P) : Configurer les circuits dapprobation des dépenses pour chaque pôle (Sales Marketing Ops Tech).
Pilotage du BFR : Industrialiser le recouvrement et les relances automatiques pour optimiser le cash-flow.
3. Transmission & Accompagnement (La pérennité)
Formation Interne : Former une personne en interne sur la gestion quotidienne et les spécificités comptables de notre activité.
Conformité & Fiscalité : Sécuriser les flux de TVA
Reporting Board : Mettre en place les tableaux de bord mensuels automatisés dans Pennylane.
Objectifs de mission (KPIs)
Transition logicielle terminée et données réconciliées sous 1 mois.
Délai de clôture mensuelle réduit à J5.
Zéro saisie manuelle sur les flux factures clients/fournisseurs.
Autonomie de léquipe interne sur la gestion courante en fin de mission.
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