Operador de Equipo Pesado (Excavadora & Skid Loader)

• Operación: Manejar excavadoras y skid loaders siguiendo instrucciones de equipo de trabajo y supervisor
• Mantenimiento Preventivo: Realizar inspecciones diarias pruebas de diagnóstico y asegurar que el equipo esté en óptimas condiciones reportando cualquier falla inmediatamente.
• Versatilidad en Campo: Cuando no se requiera operación de equipo apoyar activamente en tareas de construcción refuerzo estructural limpieza de área o asistencia a la brigada.
• Seguridad y Cuidado: Cumplir estrictamente con el uso de EPP y normas de seguridad industrial cuidando los recursos y herramientas asignadas.
• Logística y Coordinación: Anticipar necesidades de materiales y coordinar con el Superintendente o Team Leader para evitar retrasos.
  
  

• Experiencia: Mínimo 2-3 años operando excavadoras y skid loaders (minicargador) en proyectos de construcción o infraestructura.
• Mentalidad Despierta: Persona auto motivada proactiva y con capacidad de resolución de problemas bajo presión.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento básico de mecánica general para el cuidado del equipo y lectura de planos/niveles.
• Disposición: Disponibilidad para trabajar de forma presencial en horarios extendidos o fines de semana según el proyecto lo exija.
• Físico y Licencias: Capacidad para levantar hasta 50 lbs y contar con licencia de conducir vigente (categorías pesadas preferiblemente).

• Profesionales de Verdad: Ética y estándares técnicos en todo momento.
• Juntos Somos Más: Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Siempre Palante: Voluntad de aprender y mejorar procesos continuamente.
  
  

• Compensación Competitiva: basado en tu experiencia y habilidades.
• Estabilidad y Proyectos Únicos: Únete a una empresa con más de 17 años de liderazgo y trabaja en proyectos innovadores y desafiantes que te llenarán de orgullo.
• Beneficios Completos: Licencias por vacaciones y enfermedad días feriados entre otros beneficios de ley.
• Desarrollo Profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo en técnicas avanzadas y nuevas tecnologías para que tu carrera nunca se detenga.
• Un Entorno Seguro y Positivo: Una cultura de trabajo que valora la seguridad por encima de todo el respeto mutuo y el reconocimiento a un trabajo bien hecho

1. Policy Statement
   Nexo Técnico line with our commitment to excellence and professionalism pledges to maintain a work environment that promotes respect for people and their diversity. We adhere to an equal employment opportunity policy and do not discriminate on the basis of race color religion sex sexual orientation gender identity age marital status national origin disability or veteran status. This policy applies to all areas of employment including recruitment hiring training promotion compensation benefits and termination.
   
   

2. Scope
   This policy applies to all employees job applicants interns and contractors of Nexo Técnico Corp.
   
   

3. Protected Characteristics
   Nexo Técnico Corp. is committed to non-discrimination on the basis of protected characteristics under federal and state laws such as race color religion sex (including pregnancy sexual orientation and gender identity) national origin age disability genetic information marital status and veteran status.
   
   

4. Responsibility
   Everyone at Nexo Técnico Corp. is responsible for upholding and supporting this policy. The companys management will be in charge of implementing and maintaining the policy.
   
   

5. Reporting Violations
   Any employee who suspects a violation of this policy should report it to the companys management. Nexo Técnico Corp. will protect against any retaliation for those who report suspected violations.
   
   

6. Consequences
   Non-compliance with this policy can result in disciplinary action up to and including termination of employment.
   
   

7. Review & Update
   This policy will be reviewed and updated periodically to ensure compliance with current laws.
   
   

8. Affirmative Action Plan
   While Nexo Técnico Corp. is not legally obligated to have an Affirmative Action Plan our company is committed to promoting employment opportunities for individuals who have historically been disadvantaged. We strive to maintain an inclusive and diverse work environment.

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