Au sein de la communauté HR Advisory nous adressons plus particulièrement les problématiques de transformation des Directions des Ressources Humaines. Venez rejoindre léquipe pour participer à des missions du type :
- Décrypter les tendances RH et les transformer en solutions concrètes.
- Piloter des projets complexes : organisation rémunération compétences SWP.
- Conseiller des directions RH sur leurs modèles et stratégies.
- (Et oui un peu de digital RH il faut bien à la fois savoir traiter les données et maitriser lIA mais sans passer vos journées à paramétrer un SIRH ).
Qualifications :
Julhiet Sterwen sengage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Voici les compétences clés pour réussir sur ce poste :
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux du conseil et une très bonne connaissance des métiers RH Nous recrutons :
Consultants Confirmés (2-6 ans)
Consultants Seniors / Managers (7-10 ans)
- Vous comprenez bien les impacts de ces technologies sur le métier et les organisations et avez développé une réelle appétence pour le sujet.
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais
Informations supplémentaires :
Nous croyons au bien-être et à lépanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
- Une carte de tickets restaurants (Edenred)
- Un forfait télétravail de 30 par mois
- Une politique de télétravail raisonnée
- Des jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
- Une prime de vacances
- Des avantages du CSE Julhiet Sterwen
- Un onboarding et un parcours de formation sur mesure
- Une politique de parentalité
- Une salle détente avec table de pingpong
- Des activités et évènements internes pour tous se retrouver
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Au sein de la communauté HR Advisory nous adressons plus particulièrement les problématiques de transformation des Directions des Ressources Humaines. Venez rejoindre léquipe pour participer à des missions du type :Décrypter les tendances RH et les transformer en solutions concrètes.Piloter des proj...
Au sein de la communauté HR Advisory nous adressons plus particulièrement les problématiques de transformation des Directions des Ressources Humaines. Venez rejoindre léquipe pour participer à des missions du type :
- Décrypter les tendances RH et les transformer en solutions concrètes.
- Piloter des projets complexes : organisation rémunération compétences SWP.
- Conseiller des directions RH sur leurs modèles et stratégies.
- (Et oui un peu de digital RH il faut bien à la fois savoir traiter les données et maitriser lIA mais sans passer vos journées à paramétrer un SIRH ).
Qualifications :
Julhiet Sterwen sengage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Voici les compétences clés pour réussir sur ce poste :
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux du conseil et une très bonne connaissance des métiers RH Nous recrutons :
Consultants Confirmés (2-6 ans)
Consultants Seniors / Managers (7-10 ans)
- Vous comprenez bien les impacts de ces technologies sur le métier et les organisations et avez développé une réelle appétence pour le sujet.
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais
Informations supplémentaires :
Nous croyons au bien-être et à lépanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
- Une carte de tickets restaurants (Edenred)
- Un forfait télétravail de 30 par mois
- Une politique de télétravail raisonnée
- Des jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
- Une prime de vacances
- Des avantages du CSE Julhiet Sterwen
- Un onboarding et un parcours de formation sur mesure
- Une politique de parentalité
- Une salle détente avec table de pingpong
- Des activités et évènements internes pour tous se retrouver
Remote Work :
Yes
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Full-time
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