Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines vous intervenez en véritable Business Partner sur un périmètre de 400 à 500 collaborateurs en lien étroit avec les managers opérationnels.
Votre mission Faire vivre la politique RH dAssystem sur le terrain avec exigence pragmatisme et sens du collectif.
Vos responsabilités clés :
- Déployer et incarner la politique Ressources Humaines du Groupe sur votre périmètre
- Être le/la garant(e) du cadre légal des accords dentreprise et des bonnes pratiques sociales
- Piloter la politique sociale : rémunération campagnes dentretiens annuels accompagnement managérial
- Assurer une gestion administrative fiable et rigoureuse du personnel
- Accompagner les entités opérationnelles dans leurs enjeux humains et organisationnels
- Apporter votre expertise en droit social et droit du travail
- Gérer les situations individuelles sensibles : procédures disciplinaires contentieux
- Selon votre profil manager une assistante RH
Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir au plus près de nos équipes.
Pourquoi rejoindre Assystem
- Un poste à forte autonomie avec un réel impact sur la stratégie RH et la performance des équipes
- Une culture de collaboration et de confiance où lentraide et le partage dexpertise sont des réalités du quotidien
- Une équipe RH professionnelle ouverte et engagée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences
- Un environnement attentif à léquilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des pratiques de travail flexibles et des dispositifs de soutien aux collaborateurs
- Lopportunité dévoluer au sein dun groupe international engagé pour un avenir plus durable
Qualifications :
Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social (Bac5)
Minimum 6 ans dexpérience sur un poste RH généraliste idéalement dans un environnement multi-sites
La connaissance de la convention SYNTEC est un atout
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel votre écoute votre réactivité et votre professionnalisme
À laise pour créer une relation de proximité et de confiance avec les managers
La maîtrise de langlais est un plus pour évoluer au sein du Groupe
Informations supplémentaires :
Nous nous engageons au respect de légalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance dAssystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques nhésitez pas vous serez accompagné(e) !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines vous intervenez en véritable Business Partner sur un périmètre de 400 à 500 collaborateurs en lien étroit avec les managers opérationnels.Votre mission Faire vivre la politique RH dAssystem sur le terrain avec exigence pragmatisme et sens du collec...
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines vous intervenez en véritable Business Partner sur un périmètre de 400 à 500 collaborateurs en lien étroit avec les managers opérationnels.
Votre mission Faire vivre la politique RH dAssystem sur le terrain avec exigence pragmatisme et sens du collectif.
Vos responsabilités clés :
- Déployer et incarner la politique Ressources Humaines du Groupe sur votre périmètre
- Être le/la garant(e) du cadre légal des accords dentreprise et des bonnes pratiques sociales
- Piloter la politique sociale : rémunération campagnes dentretiens annuels accompagnement managérial
- Assurer une gestion administrative fiable et rigoureuse du personnel
- Accompagner les entités opérationnelles dans leurs enjeux humains et organisationnels
- Apporter votre expertise en droit social et droit du travail
- Gérer les situations individuelles sensibles : procédures disciplinaires contentieux
- Selon votre profil manager une assistante RH
Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir au plus près de nos équipes.
Pourquoi rejoindre Assystem
- Un poste à forte autonomie avec un réel impact sur la stratégie RH et la performance des équipes
- Une culture de collaboration et de confiance où lentraide et le partage dexpertise sont des réalités du quotidien
- Une équipe RH professionnelle ouverte et engagée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences
- Un environnement attentif à léquilibre vie professionnelle / vie personnelle avec des pratiques de travail flexibles et des dispositifs de soutien aux collaborateurs
- Lopportunité dévoluer au sein dun groupe international engagé pour un avenir plus durable
Qualifications :
Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social (Bac5)
Minimum 6 ans dexpérience sur un poste RH généraliste idéalement dans un environnement multi-sites
La connaissance de la convention SYNTEC est un atout
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel votre écoute votre réactivité et votre professionnalisme
À laise pour créer une relation de proximité et de confiance avec les managers
La maîtrise de langlais est un plus pour évoluer au sein du Groupe
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Nous nous engageons au respect de légalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance dAssystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques nhésitez pas vous serez accompagné(e) !
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