Tech Lead Responsable Infrastructure IT HF-

Nous recherchons un Tech Lead / Responsable Infrastructure IT basé(e) à Cachan.

• Rémunération : De 60 000 à 70 000 brut par an 1 mois de variable par rapport aux objectifs

• Avantages : Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge - Mutuelle Santé Famille - Compte Epargne Temps - Participation et Intéressement - Prime de cooptation de 1000 ou 1500 - Prime de vacances - Remboursement de 70% du Pass Navigo en Île-de-France

• Contrat : CDI cadre 10 jours de RTT par an

Vous devez être habilitable défense (nationalité française).

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes un leader technique opérationnel capable de travailler côte à côte avec vos équipes tout en les accompagnant et en les faisant grandir. Vous jouez un rôle clé dans la transformation IT la montée en compétences des collaborateurs et la performance des infrastructures.

Votre rôle

• Être le référent technique Infrastructure au sein de la DSI et intervenir directement sur les projets critiques.

• Encadrer accompagner et faire progresser une équipe de 5 ingénieurs IT répartis sur la France.

• Combiner expertise technique leadership et management de proximité.

• Contribuer activement aux choix technologiques et à leur mise en œuvre aux côtés de vos équipes.

Vos missions

Leadership & Management

• Manager et coacher léquipe tout en restant opérationnel sur les sujets techniques.

• Faire monter les équipes en compétences (bonnes pratiques documentation standardisation).

• Fédérer les équipes autour de projets structurants et de la vision de la DSI.

Expertise technique & opérationnelle

• Intervenir directement sur les projets complexes et critiques (migration incidents majeurs arbitrages techniques).

• Définir et mettre en œuvre la roadmap dévolution de linfrastructure IT en collaboration avec votre équipe.

• Concevoir documenter et faire évoluer les architectures techniques.

• Garantir la disponibilité la performance et la sécurité des infrastructures.

Transformation & innovation

• Piloter les projets de migration (datacenter / cloud / hybride) en étant actif sur le terrain.

• Identifier et déployer des solutions innovantes (automatisation IA sécurité avancée).

• Mettre en place des outils de monitoring supervision et automatisation.

• Assurer une veille technologique continue notamment en cybersécurité.

Coordination & partenaires

• Être linterlocuteur principal des prestataires et partenaires techniques.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI tout en participant concrètement aux projets.

Profil recherché

Expérience

• 3 à 5 ans dexpérience en infrastructure IT avec une pratique opérationnelle concrète.

• 1 à 2 ans minimum en management déquipe technique en mode hands-on.

• Expérience significative en migration dinfrastructure (datacenter et/ou cloud).

• Bonne maîtrise de langlais professionnel.

Compétences techniques

• Environnements hybrides (on-premise virtualisation cloud).

• Virtualisation : VMware Proxmox ou équivalent.

• Solide compréhension des architectures réseau cybersécurité et interconnexions.

• Réseaux SD-WAN et architectures cloud.

• Outils de monitoring supervision et automatisation.

Qualités personnelles

• Leader technique naturel capable dintervenir directement sur les projets.

• Goût pour la transmission et le développement des compétences.

• Capacité à allier vision stratégique et pragmatisme opérationnel.

• Excellente communication avec les équipes techniques et les métiers.