Approvisionneur (FMX) Ifs (14)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Lapprovisionneur a la charge de la gestion dapprovisionnement depuis lexpression du besoin au paiement fournisseur. Il en assure la conformité avec les politiques achats en vigueur les délais contractuels. Il contribue à loptimisation des coûts tout en garantissant la qualité et le respect des délais.

Il effectue des commandes de mise en stock afin dassurer la disponibilité des matériels. Il a également pour mission de réapprovisionner en stock les magasins secondaires. Il garantit le bon flux des articles dans le respect des plannings établis.

• Analyser les besoins dapprovisionnement exprimés par les équipes opérationnelles et élaborer une solution en application des politiques achats des stratégies dentreprise et des contraintes externes (fournisseurs logistique etc).

• Rédiger la demande dachat et sassurer de lobtention des validations nécessaires pour lengagement de lachat.

• Assurer le suivi de la livraison et interagir avec le fournisseur afin de respecter les délais.

• Résoudre les litiges liés à lachat en coordination avec la finance / comptabilité (factures quantités conformité etc)

• Anticiper les commandes en tenant compte des besoins planifiés et des niveaux de stock.

• Suivre les délais dapprovisionnement des commandes et organiser la livraison des matériels en magasin central.

• Définir les seuils de réapprovisionnement et les stocks de sécurité du magasin central et des magasins secondaires (Min/Max)

• Optimiser les niveaux de stock afin déviter les ruptures de stock sur les différents magasins.

• Participer aux inventaires de stocks

• Participer à lélaboration des plans de progrès (notamment processus P2P).

Indicateur de performance :

• Taux de service mesurant le temps de traitement des expressions de besoins en commandes dachat sous 72h

• Traitement des anomalies de facture mesurant lâge moyen de factures

• Traitement des retards de livraison mesurant le nombre de lignes de commandes dachat avec une date de livraison dans le passé

• Nombre de propositions daméliorations visant toute suggestion de progrès

INTERLOCUTEURS EXTERNES

Fournisseurs

INTERLOCUTEURS INTERNES

Comptable

Acheteurs

Gestionnaire de magasin

Responsable dexploitation

VOTRE PROFIL

Compétences :

Techniques

• Bases en gestion des stocks (création darticles suivi et analyse)

• Notions de comptabilité / gestion (litiges de facturation)

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel reporting)

• Connaissance des matériels et fournisseurs

• Utilisation dun outil de gestion intégré (Coupa / MyLog apprécié) : achats approvisionnement stocks comptabilité

• Connaissance de la codification comptable et des centres de coûts

Comportementales

• Anticipation réactivité et rigueur

• Persévérance dans la gestion des fournisseurs

• Sens des coûts et respect de la politique achats

• Bon relationnel et communication avec les équipes terrain

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 26 280 K euros et 34 000 K euros brut annuel selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.