Buscamos una persona responsable del área de mantenimiento para un hotel boutique con inglés avanzado y experiencia demostrable en operaciones y gestión de equipos. La posición requiere liderazgo capacidad de diagnóstico técnico orientación al detalle y disponibilidad para horarios rotativos. Ofrecemos incorporación a proyecto en crecimiento con condiciones competitivas y formación continua.
Planificar coordinar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (plomería electricidad HVAC carpintería pintura y sistemas de seguridad).
Organizar y dirigir al equipo de mantenimiento incluyendo asignación de tareas formación evaluaciones de desempeño y manejo de turnos.
Diagnosticar fallos técnicos priorizar reparaciones y garantizar la rápida resolución de incidencias para minimizar el impacto en la experiencia de huéspedes.
Gestionar los contratos con proveedores y subcontratistas: negociación seguimiento de trabajos control de calidad y cumplimiento de plazos.
Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo calendarios de revisión y registros técnicos (control de stock de repuestos y materiales).
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad prevención de riesgos laborales y normativas locales; promover buenas prácticas de higiene y seguridad en el equipo.
Colaborar con recepción y operaciones ante solicitudes de huéspedes y eventos manteniendo comunicación en inglés con personal y proveedores cuando sea necesario.
Controlar presupuestos del área reportar gastos y proponer mejoras de eficiencia energética y sostenibilidad.
Título técnico o universitario en mantenimiento industrial ingeniería electricidad climatización o formación equivalente y experiencia mínima de3 años en hoteles o establecimientos similares.
Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas sistemas de climatización (HVAC) fontanería soldadura y sistemas de control técnico.
Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proveedores; capacidad para priorizar tareas en entornos de alta ocupación.
Inglés avanzado (fluido para comunicación oral y escrita con proveedores y huéspedes); se valorará segundo idioma.
Disponibilidad para trabajar en turnos fines de semana y festivos y para responder a emergencias fuera de horario.
Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS).
Carnet de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Capacidad de liderazgo comunicación clara y habilidad para trabajar en equipo multidisciplinar.
Orientación a la calidad y al servicio: foco en la satisfacción de huéspedes y en la conservación del patrimonio del hotel.
Resolución de problemas pensamiento analítico y toma de decisiones bajo presión.
Organización planificación y atención al detalle; gestión eficiente del tiempo y recursos.
Actitud proactiva y compromiso con prácticas sostenibles y mejora continua.
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado- Soluciones integrales- Alcance para toda americas y reclutamiento ... View more