Sobre a vaga:
Responsável pela gestão de equipes comerciais e pela performance da área de peças em concessionárias de máquinas pesadas e do setores correlatos A posição requer forte capacidade de liderança perfil comercial estratégico e habilidade para acompanhar processos de ponta a ponta garantindo eficiência e resultados.
Principais atribuições:
- Analisar a carteira de clientes por consultor e fazer adequações quando necessário;
- Gerir a equipe de consultores de venda de peças da matriz visando garantir o resultado esperado para a área; Acompanhar o fluxo de ligações recebidas e realizadas pelos consultores de peças;
- Analisar constantemente a performance dos consultores de vendas;
- Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado para propor novas ações de vendas;Elaborar campanhas e sugerir promoções com intuito de incrementar as vendas;
- Criar programas e ações para fidelização dos clientes;
- Realizar visitas a clientes estratégicos com o intuito de fechar negócios;
- Monitorar a participação da empresa e ou de produtos no mercado acompanhando a atuação da concorrência para o desenvolvimento de planos estratégicos de vendas;
- Executar outras tarefas afins conforme necessidade do setor.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior: Administração Marketing Engenharia Econômica ou cursos co-relatos;
- Pacote Office (Intermediário);
- Gestão de equipes na área comercial;
- Gestão de vendas de peças e serviços no segmento veicular.
Jornada de trabalho e carga horária:
Horário; 08:00 às 18:00 - 1:12 de almoço
Sobre a vaga:Responsável pela gestão de equipes comerciais e pela performance da área de peças em concessionárias de máquinas pesadas e do setores correlatos A posição requer forte capacidade de liderança perfil comercial estratégico e habilidade para acompanhar processos de ponta a ponta garantindo...
Sobre a vaga:
Responsável pela gestão de equipes comerciais e pela performance da área de peças em concessionárias de máquinas pesadas e do setores correlatos A posição requer forte capacidade de liderança perfil comercial estratégico e habilidade para acompanhar processos de ponta a ponta garantindo eficiência e resultados.
Principais atribuições:
- Analisar a carteira de clientes por consultor e fazer adequações quando necessário;
- Gerir a equipe de consultores de venda de peças da matriz visando garantir o resultado esperado para a área; Acompanhar o fluxo de ligações recebidas e realizadas pelos consultores de peças;
- Analisar constantemente a performance dos consultores de vendas;
- Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado para propor novas ações de vendas;Elaborar campanhas e sugerir promoções com intuito de incrementar as vendas;
- Criar programas e ações para fidelização dos clientes;
- Realizar visitas a clientes estratégicos com o intuito de fechar negócios;
- Monitorar a participação da empresa e ou de produtos no mercado acompanhando a atuação da concorrência para o desenvolvimento de planos estratégicos de vendas;
- Executar outras tarefas afins conforme necessidade do setor.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior: Administração Marketing Engenharia Econômica ou cursos co-relatos;
- Pacote Office (Intermediário);
- Gestão de equipes na área comercial;
- Gestão de vendas de peças e serviços no segmento veicular.
Jornada de trabalho e carga horária:
Horário; 08:00 às 18:00 - 1:12 de almoço
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