Kubernetes Engineer HF

 Vos missions principales :

En tant que Kubernetes Engineer vous contribuez à la mise en œuvre de plateformes conteneurisées à haute valeur ajoutée pour des clients grands comptes dans des environnements exigeants :

• Concevoir et déployer des infrastructures Kubernetes robustes sécurisées et scalables (on-premise cloud ou hybrides).

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des clusters (monitoring mise à jour sauvegarde haute disponibilité).

• Accompagner lintégration des workloads applicatifs dans lenvironnement Kubernetes.

• Participer à lautomatisation des processus CI/CD en lien avec les équipes DevOps et de développement.

• Garantir la sécurité la performance et la résilience des environnements conteneurisés.

Vous interviendrez auprès de clients issus de secteurs variés : finance assurance énergie industrie retail défense ou luxe.

Qualifications :

Profil recherché :

Formation & expérience :

• Diplômée Bac5 en informatique (ou équivalent).

• 5 ans dexpérience sur des environnements de production avec une expertise forte sur Kubernetes.

Compétences techniques indispensables :

• Maîtrise de Kubernetes (K8s) Helm Ingress CNI et des outils dorchestration.

• Connaissance des architectures Cloud (GCP AWS Azure) et/ou on-premise (OpenShift Rancher VMware Tanzu).

• Pratique des outils CI/CD (GitLab CI ArgoCD) monitoring (Prometheus Grafana) IaC (Terraform).

• Bonnes pratiques de sécurité réseau observabilité.

Qualités personnelles :

• Esprit danalyse rigueur autonomie.

• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

• Envie de partager et de monter en compétences en continu.

Atouts appréciés :

• Certifications : CKA CKAD ou cloud provider.

• Expérience multi-cluster ou clusters à grande échelle.

Pourquoi nous rejoindre  

• 75 % de collaborateurrices certifiées 100 % formées à la GenAI.

• Partenaire officiel des leaders cloud (GCP AWS Azure).

• Une entreprise inclusive et apprenante portée par des valeurs humaines fortes.

Postulez dès aujourdhui ou échangez avec nos ambassadeurrices pour en savoir plus !

Additional Information :

 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time