Directeur d'Agence Intérim FH

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) dAgence IDF (F/H). Dans le cadre de ce poste vous développerez commercialement votre secteur en promouvant loffre de Travail Temporaire et de Recrutement CDD/CDI. Vous veillerez à augmenter les parts de marché et à renforcer la présence sur votre secteur. Vous animerez et accompagnerez votre équipe pour satisfaire les clients et les candidats tout en veillant à la rentabilité de votre centre de profit.

Les missions principales :

Vente

Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement ;
Négocier loffre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects ;
Promouvoir loffre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement ;
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects les fidéliser ;
Sassurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives ;
Déployer et animer les outils offres commerciales et services additionnels du TT ;
Veiller le marché de lemploi et la concurrence sur son secteur.

Animation de la stratégie dentreprise

Décliner la politique commerciale sur son périmètre et animer le/les plan(s) de développement de son/ses entité(s) ;
Suivre et animer les plans dactions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business en lien avec les fonctions support.

Management

Recruter et intégrer ses collaborateurs ;
Convenir dobjectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités ;
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs ;
Reconnaître valoriser les performances de ses collaborateurs et les fidéliser ;
Assurer les échanges au sein de léquipe animer fédérer et motiver ses collaborateurs ;
Optimiser les ressources ;
Accompagner les équipes dans le changement ;
Sanctionner les collaborateurs hors-jeux dans le cadre des missions et des comportements attendus et mettre en place des plans dactions.

Communication/information

Développer des partenariats avec les acteurs de lemploi.

Qualifications :

Compétences

• Maitrise du secteur du nucléaire 
• Animation dun rdv commercial
• Négociation
• Maîtrise de loutil informatique et du pack office
• Parfaite connaissance du bassin demploi

Qualités

• Rigueur de travail
• Capacité à gérer son temps
• Sens de la relation interpersonnelle
• Force de proposition
•  Exemplarité
• Réactivité
• Respect des process et des procédures internes

Formations / Diplômes

Bac 4/5 minimum dans les domaines RH ou commerce / Diplôme dingénieur

Informations supplémentaires :

Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time