DescriptionEstamos em busca de um(a) Analista Pleno de Diversidade com experiência em atração processos seletivos e ações de inclusão de pessoas com deficiência. O(a) profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias para atrair selecionar e integrar pessoas com deficiência buscando a melhoria constante de nossos processos para que sejam cada vez mais acessíveis e acolhedores.
ResponsibilitiesAtração e Recrutamento:
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de Pessoas com Deficiência (PcD) utilizando diversos canais (nosso ecossistema de atendimento social outras instituições associações redes sociais etc.).
- Realizar hunting e triagem de currículos conduzindo entrevistas e dinâmicas de grupo com foco na identificação de talentos PcD.
- Garantir a acessibilidade dos processos seletivos adaptando materiais e ferramentas quando necessário.
- Estabelecer parcerias com organizações e consultorias especializadas na inclusão de PcD.
Inclusão e Acolhimento:
- Prestar suporte no processo de onboarding de novos colaboradores PcD.
- Trabalhar em conjunto com as BPs - Business Partnerbuscando uma integração fluida e bem-sucedida e o desenvolvimento de carreira destes profissionais.
- Apoiar a criação e disseminação de campanhas de conscientização e treinamentos sobre diversidade e inclusão para toda a empresa.
PrerequisitesRequisitos necessários:
- Formação superior em psicologia administração de empresas ou RH.
- Pós graduação na área será um diferencial no processo;
- Sólida Experiência com Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência;
- Domínio em técnicas de entrevistas e avaliações comportamentais;
- Conhecimento da legislação brasileira referente à inclusão de Pessoas com Deficiência (Lei de Cotas e Estatuto da Pessoa com Deficiência).
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita com capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.
- Forte senso de empatia proatividade e organização.
- Domínio do Pacote Office (Excel Word PowerPoint)
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais);
- Usabilidade e parametrização da ferramenta ATS GUPY.
Experiences- Local de Trabalho: Bairro Sumaré - Zona Oeste de SP .
- Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.
- Formato de trabalho: híbrido.
- Benefícios:
- - Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
- - Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
- - Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
- - Seguro de vida e coberturas (morte invalidez auxílio funeral outros);
- - Vale Refeição de R$ 4000 disponibilizado através de cartão;
- - Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
- - Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
- - Bônus de nascimento de filhos;
- - Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;
- - Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
- - Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
- - Desconto 15% no Bazar da Liga;
- - Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Required Experience:
IC
DescriptionEstamos em busca de um(a) Analista Pleno de Diversidade com experiência em atração processos seletivos e ações de inclusão de pessoas com deficiência. O(a) profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias para atrair selecionar e integrar pessoas com deficiência buscan...
DescriptionEstamos em busca de um(a) Analista Pleno de Diversidade com experiência em atração processos seletivos e ações de inclusão de pessoas com deficiência. O(a) profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias para atrair selecionar e integrar pessoas com deficiência buscando a melhoria constante de nossos processos para que sejam cada vez mais acessíveis e acolhedores.
ResponsibilitiesAtração e Recrutamento:
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de Pessoas com Deficiência (PcD) utilizando diversos canais (nosso ecossistema de atendimento social outras instituições associações redes sociais etc.).
- Realizar hunting e triagem de currículos conduzindo entrevistas e dinâmicas de grupo com foco na identificação de talentos PcD.
- Garantir a acessibilidade dos processos seletivos adaptando materiais e ferramentas quando necessário.
- Estabelecer parcerias com organizações e consultorias especializadas na inclusão de PcD.
Inclusão e Acolhimento:
- Prestar suporte no processo de onboarding de novos colaboradores PcD.
- Trabalhar em conjunto com as BPs - Business Partnerbuscando uma integração fluida e bem-sucedida e o desenvolvimento de carreira destes profissionais.
- Apoiar a criação e disseminação de campanhas de conscientização e treinamentos sobre diversidade e inclusão para toda a empresa.
PrerequisitesRequisitos necessários:
- Formação superior em psicologia administração de empresas ou RH.
- Pós graduação na área será um diferencial no processo;
- Sólida Experiência com Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência;
- Domínio em técnicas de entrevistas e avaliações comportamentais;
- Conhecimento da legislação brasileira referente à inclusão de Pessoas com Deficiência (Lei de Cotas e Estatuto da Pessoa com Deficiência).
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita com capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.
- Forte senso de empatia proatividade e organização.
- Domínio do Pacote Office (Excel Word PowerPoint)
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais);
- Usabilidade e parametrização da ferramenta ATS GUPY.
Experiences- Local de Trabalho: Bairro Sumaré - Zona Oeste de SP .
- Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.
- Formato de trabalho: híbrido.
- Benefícios:
- - Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
- - Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
- - Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
- - Seguro de vida e coberturas (morte invalidez auxílio funeral outros);
- - Vale Refeição de R$ 4000 disponibilizado através de cartão;
- - Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
- - Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
- - Bônus de nascimento de filhos;
- - Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;
- - Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
- - Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
- - Desconto 15% no Bazar da Liga;
- - Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
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