Analyste, Transport et Logistiques

• Maintenir les tarifs les parcours (lanes) et les frais accessoires approuvés dans SAP/les systèmes daudit de fret; tenir à jour les configurations des transporteurs.
• Auditer le fret (expéditions clients et mouvements entre entrepôts); valider les données et résoudre les écarts avec les transporteurs et la Finance.
• Configurer et gérer les exigences OTIF propres aux clients; suivre la performance et signaler les risques.
• Assurer lexactitude des données de transport (livraisons imputations de frais confirmations) et lalignement entre SAP et les informations daudit.
• Soutenir limplantation du TMS et son intégration à SAP; contribuer aux processus aux rapports et aux bonnes pratiques.
• Produire des rapports KPI clairs (coûts de fret OTIF coût par expédition exceptions) pour éclairer la prise de décision.
• Collaborer avec les Opérations dentrepôt le Service à la clientèle la Planification et la coordination logistique pour une exécution harmonisée

Qualifications :

• Diplôme collégial (DEC) et 3 à 5 ans dexpérience en transport/logistique/chaîne dapprovisionnement.
• Connaissance des processus SAP logistiques.
• Expérience avec des plateformes daudit de fret ou des fournisseurs de services de transport.
• Maîtrise dExcel et connaissance doutils BI (SAP BI Power BI) pour lanalyse et le reporting.
• Communication écrite et verbale claire; sens de lorganisation et synthèse exécutive.
• Bilinguisme (français et anglais) requis

Informations complémentaires :

QUOFFRONS-NOUS

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par lentreprise pour le package Core.
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Assurance vie invalidité et programme de bien-être
• Programmes dépargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusquà 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel !
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à lévolution de votre carrière. À partir de là nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé une équipe de développeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage à créer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de légalité des chances Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentité de genre lâge le handicap la nationalité ou lorigine ethnique ou toute autre caractéristique protégée.

Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons à souligner que lIA ne prend pas de décisions finales et nélimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dévaluation équitable et complet. Cette approche combine lefficacité de lIA avec lexpertise et le jugement de notre équipe dembauche expérimentée ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centré sur lhumain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time