Nuestro cliente es una empresa en Barcelona que pertenece a un fondo de inversión europeo y que se dedica al coliving temporal. Dan soluciones a necesidades de vivienda temporal en diferentes ciudades de España con la previsión de ampliar activos en Europa a medio plazo. Por necesidades de crecimiento estamos en la búsqueda de un/a
ADMINISTRATIVO/A DE OBRA
que se encargará de asegurarse de la gestión administrativa de los proyectos de construcción y de inversiones en activos de capital un rol crucial para asegurar que los proyectos se ejecuten de manera eficiente y dentro del presupuesto establecido.
Tus funciones principales serán:
Gestión administrativa:
Supervisar y coordinar la documentación relacionada con los proyectos de construcción.
Mantener registros precisos de contratos órdenes de compra facturas y otros documentos relevantes.
Preparar y presentar informes periódicos sobre el progreso del proyecto.
Gestión financiera:
Controlar y monitorear el presupuesto de los proyectos de obra.
Analizar y reportar desviaciones presupuestarias.
Procesar pagos a proveedores y contratistas asegurando el cumplimiento de los términos contractuales.
Planificación y control de costes:
Colaborar en la preparación y revisión de presupuestos de obra.
Realizar seguimiento de los costos incurridos y proyecciones de gastos futuros. También en la operativa posterior (limpieza mantenimiento reposiciones etc.)
Asegurar que todos los gastos estén debidamente justificados y documentados
Coordinación y comunicación:
Actuar como punto de contacto entre el equipo de proyectos contratistas proveedores y otras partes interesadas.
Facilitar la comunicación efectiva y la resolución de problemas administrativos y financieros.
Apoyo a contabilidad
CFGS o grado universitario en Administración y Finanzas o similar.
Experiencia mínima de 3 años en un rol similar preferiblemente en el sector de la construcción o rehabilitación
Catalán y castellano. Inglés es un plus valorable.
Buen manejo de excel.
Perfil proactivo analítico y organizado con autonomía y ganas de aportar ideas o sugerencias para un trabajo más eficiente.
Contrato indefinido directamente por empresa.
Salario: 25.000 30.000 brutos anuales.
Modelo presencial. Horario habitual: De Lunes a Jueves de 9-14 a de 15-18h y viernes de 8 a 15h.
Oportunidad de estar en una vacante proactiva y dinámica en la que aportar sugerencias y dar ideas.
#LI-CS1
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal ... View more