Infirmier en chef pour lunité de Soins intensifs (HFX)

• Garantir la continuité des soins au sein du service des soins intensifs
• Organisation coordination et supervision de lactivité infirmière ainsi que des autres fonctions
• Élaboration des plannings et gestion des horaires de travail des effectifs disponibles
• Supervision et si nécessaire accompagnement des collaborateurs dans la pratique clinique
• Coordination de lorganisation quotidienne des soins et de la planification du personnel
• Organisation et réalisation des actes infirmiers et soignants au sein du service
• Garantir la qualité des soins aux patients et participer à leur évaluation au sein de lunité de soins intensifs
• Communication et collaboration étroite avec les différents acteurs internes et externes du département des soins
• Diffusion de linformation et garantie dune communication efficace entre les différents intervenants des soins intensifs ainsi quavec les autres services
• Organisation de réunions déquipe afin de maintenir la cohésion et la concertation au sein de léquipe
• Assurer et organiser la formation continue des collaborateurs
• Participer à lencadrement et à lintégration des nouveaux collaborateurs
• Réalisation dévaluations dentretiens de fonctionnement dentretiens liés aux absences etc.
•  Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets au sein du service des soins intensifs et du département des soins
• Assurer le suivi et laccompagnement des différents groupes de travail et projets du service
• Participer aux concertations multidisciplinaires au sein du service des soins intensifs
• Développer les compétences personnelles techniques et le savoir-faire par le biais de la formation continue
• Participer aux réunions institutionnelles
• Collaboration étroite avec les médecins / intensivistes

Qualifications :

• Diplôme de bachelier en soins infirmiers
• Titre professionnel particulier en soins durgence et en soins intensifs
• Ecole de cadre ou master en soins de santé ou équivalent
• Expérience de min. 5 ans dans la gestion dun service des soins intensifs
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
• Compétences managériales : sens des responsabilités esprit dinitiative coordination organisation rigueur capacité danticipation
• Compétences en leadership : capacité à motiver stimuler et fédérer les collaborateurs autour dun objectif commun sadapter aux situations prendre des décisions people management gestion des conflits
• Capacités organisationnelles
• Preuve de diplomatie et daisance relationnelle
• Vous êtes un bon communicateur : écouter négocier animer un groupe et gérer des réunions
• Dynamisme Flexibilité proactivité et résistance au stress
• Bilingue (FR/NL) toute autre langue est un atout important
• Aptitude à travailler avec les applications informatiques courantes (Word Excel PowerPoint Staffplanner H )
• Promoteur dun esprit déquipe et dune collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Informations supplémentaires :

• Un contrat à durée indéterminé à temps plein au plus tard le 01/08/2026
• Une rémunération barémique (IFIC Catégorie 17) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Prime annuel TPP (pour votre titre professionnel particulier)
• Avantages extralégaux :
  • Prime de fin dannée
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Assurance groupe
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun indemnités vélo et kilométriques possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant dentreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via Benefits at Work
• Horaire de jour avec des prestations irréguliers de manière occassionnellement :
  • Horaire irrégulier: shift tôt et shifts tard en 7h36 ou 12h00
  • Week-end
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour lapprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky Département
RH Recruteur Clinique Saint Jean ( 32 (0)2 221.96.80) ou
Coordinateur de soins (32(0)2/221.90.46).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time