Nous recherchons un(e) développeur ReactJS avec une maitrise de NextsJS pour compléter nos équipes Web chez SQLI et accompagner nos clients. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaires composées de Squad back end front-end mobile et gestion de projet.
Contexte du recrutement
Il sagit dun recrutement sur profil (hors projet client dédié à ce stade) avec pour objectif dintégrer une développeurse Front-End senior capable de contribuer à des projets à forte exigence technique qualité et accessibilité.
Pourquoi ce poste pourrait vous plaire
Si vous éprouvé une appétence pour le-commerce vous y trouverez une équipe de spécialiste
Si vous voulez travailler sur des projets sur lesquels vous pourrez avoir de limpact : du choix de la techno jusquau déploiement à linternational (Centre de service multi techno)
Vous pourrez réellement générer une performance business sur nos projets clients exemple : 3M chiffre daffaires par jour sur une plateforme e-com B2B
Pouvoir sinscrire dans une trajectoire pérenne / relation longue (on travaille avec le top 10 de clients depuis plus de 10 ans)
Vous serez entouré de profils avec un haut niveau humble et technique
Vous pourrez vous appuyer sur des fondations multi technologiques fiables (niveau technique des équipes des partenariats solides et établis depuis longtemps)
Léquipe
Vous rejoindrez une équipe front-end de 5 développeurs évoluant dans un environnement collaboratif et exigeant.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
- un Lead technique
- des UX/UI designers
- des développeurs front-end
- un Product Owner
- un Chef de projet.
Votre mission
En tant que Développeurse Front-End Senior votre rôle sera de :
- Concevoir développer et maintenir des applications front-end performantes en React et
- Garantir un haut niveau de qualité de code (clean code bonnes pratiques craftsmanship)
- Mettre en place et maintenir des tests unitaires et end-to-end
- Participer à la conception et à lévolution de Storybook
- Intégrer les enjeux daccessibilité numérique en conformité avec la RGAA
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et design
- Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations continues
- Mise en place de larchitecture avec Nextjs
Qualifications :
Compétences requises (obligatoires)
- Excellente maîtrise de
- (obligatoire)
- TypeScript
- Tests unitaires
- Tests end-to-end
- Storybook
- Solide connaissance de laccessibilité (RGAA)
- Sens du craftsmanship clean code et qualité logicielle
Compétences appréciées
- Optimisation de la performance web
- Expérience sur des Design Systems
- Mise en place ou utilisation de CI/CD front-end
Processus de recrutement
3 entretiens :
- Entretien RH avec Angélique Urbano ou Natan Souillac
- Entretien technique
- Entretien avec le manager
Informations supplémentaires :
Informations supplémentaires
#Play the digital game! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler en France.
Des questions sur vos données personnelles Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats: Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons un(e) développeur ReactJS avec une maitrise de NextsJS pour compléter nos équipes Web chez SQLI et accompagner nos clients. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaires composées de Squad back end front-end mobile et gestion de projet.Contexte du recrutementIl sagit dun recrutemen...
Nous recherchons un(e) développeur ReactJS avec une maitrise de NextsJS pour compléter nos équipes Web chez SQLI et accompagner nos clients. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaires composées de Squad back end front-end mobile et gestion de projet.
Contexte du recrutement
Il sagit dun recrutement sur profil (hors projet client dédié à ce stade) avec pour objectif dintégrer une développeurse Front-End senior capable de contribuer à des projets à forte exigence technique qualité et accessibilité.
Pourquoi ce poste pourrait vous plaire
Si vous éprouvé une appétence pour le-commerce vous y trouverez une équipe de spécialiste
Si vous voulez travailler sur des projets sur lesquels vous pourrez avoir de limpact : du choix de la techno jusquau déploiement à linternational (Centre de service multi techno)
Vous pourrez réellement générer une performance business sur nos projets clients exemple : 3M chiffre daffaires par jour sur une plateforme e-com B2B
Pouvoir sinscrire dans une trajectoire pérenne / relation longue (on travaille avec le top 10 de clients depuis plus de 10 ans)
Vous serez entouré de profils avec un haut niveau humble et technique
Vous pourrez vous appuyer sur des fondations multi technologiques fiables (niveau technique des équipes des partenariats solides et établis depuis longtemps)
Léquipe
Vous rejoindrez une équipe front-end de 5 développeurs évoluant dans un environnement collaboratif et exigeant.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
- un Lead technique
- des UX/UI designers
- des développeurs front-end
- un Product Owner
- un Chef de projet.
Votre mission
En tant que Développeurse Front-End Senior votre rôle sera de :
- Concevoir développer et maintenir des applications front-end performantes en React et
- Garantir un haut niveau de qualité de code (clean code bonnes pratiques craftsmanship)
- Mettre en place et maintenir des tests unitaires et end-to-end
- Participer à la conception et à lévolution de Storybook
- Intégrer les enjeux daccessibilité numérique en conformité avec la RGAA
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et design
- Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations continues
- Mise en place de larchitecture avec Nextjs
Qualifications :
Compétences requises (obligatoires)
- Excellente maîtrise de
- (obligatoire)
- TypeScript
- Tests unitaires
- Tests end-to-end
- Storybook
- Solide connaissance de laccessibilité (RGAA)
- Sens du craftsmanship clean code et qualité logicielle
Compétences appréciées
- Optimisation de la performance web
- Expérience sur des Design Systems
- Mise en place ou utilisation de CI/CD front-end
Processus de recrutement
3 entretiens :
- Entretien RH avec Angélique Urbano ou Natan Souillac
- Entretien technique
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