Strategic Unit WICONA France

Hydro

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profile Job Location:

Soissons - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France nous concevons des solutions aluminium esthétiques performantes et éco-responsables qui nous permettent dappartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques internationales TECHNAL WICONA nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres portes façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments daujourdhui et de demain.

WICONA développe des solutions durables en aluminium pour les fenêtres les portes et les façades de bâtiments à léchelle internationale. Avec des projets qui combinent 70 ans dexpérience dans le développement de solutions circulaires en aluminium pour des villes durables et un avenir durable nous nous efforçons de faire ressortir le meilleur de chacun et davoir des partenariats solides.

Fiers de notre marque nos valeurs fondamentales sont la qualité linnovation le design et le développement durable.

Rejoignez-nous!

Ce que vous ferez

Rattaché(e) au VP Market South Europe votre mission consiste à élaborer animer et superviser la stratégie commerciale de la marque WICONA en France en vue daccroître les ventes le chiffre daffaires et la marge commerciale dans le respect des règles sécurité environnementales et des politiques damélioration continue.

Vous encadrerez et animerez des équipes de commerciales (vente et prescription) service clients et techniques sur lensemble de la France.

En tant que leader de la Strategic Unit votre rôle consiste à :

  • Définir la stratégie globale de votre périmètre : positionnement différenciation en identifiant et mettant en œuvre les moyens nécessaires (ressources budget etc..) à latteinte des objectifs.
  • Responsable du budget et P&L de lentité mise en place de KPIs adaptés à la stratégie
  • Responsable de la mise en œuvre de la stratégie HBS sur le marché de la Strategic Unit
  • Faire preuve dune forte capacité managériale: Piloter manager et motiver lensemble des équipes de votre périmètre (directes et indirectes) en sappuyant sur les outils disponibles CRM outils digitaux internes et Business Object
  • Avoir la capacité de remonter à la direction de HBS les besoins liés à la mise en œuvre et au développement des piliers de la stratégie en étant force de proposition
  • Développer de nouvelles approches en collaboration avec léquipe de direction de la Strategic Unit afin dassurer son succès et de renforcer le leadership de HBS sur son marché
  • Collaborer étroitement avec les fonctions transverses (RH finances marketing et opérations usine et logistique) pour assurer la performance de la Strategic Unit tant en interne que sur le marché
  • Identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec les équipes support (prospection analyse concurrentielle attractivité du secteur choix des canaux de distribution). Capacité à travailler sur lévolution nécessaire des organisations pour sadapter aux besoins futurs
  • Définir les plans daction de votre périmètre : fixation des objectifs commerciaux selon les objectifs de rentabilité et économiques de lentreprise développement des marchés existants et/ou de nouveaux marchés développement de nouveaux partenariats/réseaux axes de communication ciblage des clients et conquête de prospects priorisation des actions opérationnelles prévisions des volumes de ventes etc.
  • Gérer les relations avec des partenaires stratégiques et/ou les clients grands comptes de lentreprise en collaboration avec votre équipe
  • Piloter les situations de crise de la Strategic Unit lorsque cela est nécessaire (logistique qualité ) et gérer les litiges commerciaux avec les clients fournisseurs ou distributeurs en collaboration avec votre équipe.
  • Participer activement à léquipe South et aux différents échanges (autres Strategic Units du périmètre) et participation aux groupes de travail stratégiques de HBS.

Basé.e sur notre site de Courmelles des déplacements sont à prévoir principalement en France.

Quest-ce qui vous rendra performant

Idéalement de formation Bac5 dans le commerce vous disposez dau minimum 10 ans dexpérience sur un poste alliant stratégie commerce marketing technique et management. Vous possédez une bonne culture de lenveloppe du bâtiment associée idéalement à une solide expérience de la menuiserie aluminium de prescription à la vente aux procédures dAppel dOffres

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et vos compétences en management déquipe en gestion commerciale dans lenvironnement du bâtiment avec notamment la gestion de grands comptes clients et la représentation dans certaines instances clés de la profession (associations professionnelles).

Véritable né vous avez de grandes facilités de communication et savez fédérer votre équipe et votre réseau autour dun objectif commun.

Votre capacité à travailler dans une organisation matricielle et sur un marché français où WICONA est une des marques Hydro Building Systems présente est essentiel.

Enfin vous avez des connaissances générales en gestion (finance marketing communication) et une expérience en relations sociales.

Une bonne maitrise de langlais oral et écrit est attendue. Lallemand est un plus.

Ce que nous vous offrons

  • CDI Cadre Dirigeant
  • Package attractif composé dune rémunération fixe sur 13 mois et dun Bonus annuel
  • Véhicule de fonction
  • Notre entreprise est reconnue Top Employers France 2025
  • Politique continue de développement des talents et de leur évolution.
  • Entreprise engagée: en complément de notre offre de nos solutions durables nos sites de production sont des lieux verts et solidaires. Potagers Ruches Collectes solidaires Tri des déchets Partenariats avec les communautés locales sont autant dexemples sur Toulouse Courmelles et Puget-sur-Argens
  • Avantages économiques et sociaux: notre comité social et économique (CSE) vous propose toute lannée des avantages sport-loisir-culture enfants et vacances
  • Nos valeurs: Bienveillance Courage et Collaboration nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
  • Diversité et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
  • Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de lassociation Elles Bougent.

Nattendez plus rejoignez-nous et venez partager vos idées !

Égalité des chances

Hydro accorde de limportance à la diversité des compétences et des perspectives au sein de ses collaborateurs. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Les profils des candidats disposant des qualifications requises seront étudiés indépendamment de la race de la religion de la nationalité de lorigine ethnique de lâge du sexe de lorientation sexuelle de lidentité ou de lexpression de genre du statut de vétéran protégé ou dun quelconque handicap. Nous nous efforçons de fournir à tous des opportunités équitables de contribuer et de partager notre réussite à nos côtés.

La diversité améliore notre capacité à agir en accord avec The Hydro Way. En conséquence toutes les candidatures seront examinées à pertinence égale. Veuillez déposer votre candidature en ligne sur ONE accompagnée de votre CV et éventuellement dune letter.

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France nous concevons des solutions aluminium esthétiques performantes et éco-responsables qui nous permettent dappartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marque...
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Key Skills

  • Finance Control
  • Finance
  • ABAP
  • Body Care
  • Avionics
  • Brokerage

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Hydro is a leading aluminium and renewable energy company that builds businesses and partnerships for a more sustainable future. We have 33,000 employees in more than 140 locations and 40 countries.

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