Nursing Assistant (UCA) Auxiliaire de l'unitéAide-commis de l'unité (ACU)

Position Overview

Working as part of a multidisciplinary team under the supervision of the Manager Health Services or Nurse in Charge the incumbent:

• Performs a variety of clerical tasks and acts as a communication link for the unit.
• Performs a variety of tasks for the care and comfort of patients as well as routine domestic tasks to maintain the cleanliness of the area (approximately 10-90% dependent on unit occupancy and shift).

Aperçu du poste

Faisant partie dune équipe multidisciplinaire sous la supervision deGestionnaire Services de santéou de linfirmière/infirmier en chef le ou la titulaire du poste:

• Effectue diverses tâches de bureau et assurer la liaison des communications pour lunité.
• Effectue diverses tâches liées aux soins et au confort des patients ainsi que des tâches dentretien pour maintenir la propreté des lieux (environ 10% à 90% selon lunité le taux doccupation et le quart de travail).

Experience

• Previous related work experience preferred.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authoritys French Language Services Policy the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg.THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.

Expérience

• Expérience de travail connexe de préférence.
  

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français lORSW sest engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Complete high school education Manitoba Standards required.
• Successful completion of both the Health Care Aide and Unit Clerk programs required.

Éducation (Degree/Diploma/Certificate)

• Diplôme détudes secondaires qui répond aux normes manitobaines requis.
• Programmes daide en soins de santé et de commis dunité terminés avec succès requis.

Certification/Licensure/Registration

• Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) training requirements for this position shall be in accordance with the Employer policy with ongoing training in Compressions to be provided as per Code Blue Policy.

Accréditation/permis dexercer/inscription

• Obligation davoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de lemployeurcontinue sur les compressions sera fournie conformément à la politique de Code bleu.

Qualifications and Skills

• Must be able to speak French at the predetermined linguistic level.
• Personal Health Information Act (PHIA) Workplace Hazardous Material Information System (WHMIS) and Principles of Routine Practices (Universal Precautions).
• Regional site and unit policies and procedures.
• Roles and responsibilities of members of the health care team.
• Basic keyboarding skills (30-50 words per minute) required.
• Demonstrated excellent command of the English language (both oral and written).
• General skills and ability to perform all tasks and responsibilities relevant to the duties of the position.
• Ability to organize and prioritize assigned workload.
• Ability to respond to a variety of simultaneous demands.
• Ability to follow direction.
• Ability to perform as a team member and seek assistance as necessary.
• General administrative and secretarial skills and ability to perform all tasks and responsibilities relevant to duties of the position.
• Demonstrates excellent communication skills ensuring effective interpersonal and interdepartmental communication.
• Utilize a positive approach to problem-solving in all aspects of job responsibilities.
• Ability to operate information technology equipment as required e.g. fax photocopier computer etc.

Qualifications et compétences

• Aptitude à sexprimer en français à un niveau linguistique prédéterminé.
• De linformation ou de la formation sera fournie durant la période probatoire dans les domaines suivants :
• Loi sur les renseignements médicaux personnels règlement sur le système dinformation relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail principes des pratiques systématiques (précautions universelles).
• Politiques et procédures pour la région létablissement et lunité.
• Rôles et responsabilités des membres de léquipe soignante.
• Compétences de base pour la saisie au clavier requises (30-50 mots/minute).
• Excellente maîtrise de la langue anglaise (à loral et à lécrit).
• Capacité dorganiser et de prioriser la charge de travail attribuée.
• Compétences et aptitudes générales pour toutes les tâches et les responsabilités pertinentes aux fonctions du poste.
• Capacité à répondre à diverses demandes simultanées.
• Capacité de suivre des directives.
• Capacité de travailler en équipe et de demander de laide au besoin.
• Compétences générales pour les tâches administratives et de secrétariat et capacité deffectuer toutes les tâches et dassumer les responsabilités liées aux fonctions du poste.
• Excellentes aptitudes pour la communication afin dassurer des communications interpersonnelles et interservices efficaces.
• Adoption dune approche positive pour résoudre des problèmes dans tous les aspects des responsabilités liées à lemploi.
• Capacité dutiliser le matériel de technologie de linformation selon les besoins p. ex. télécopieur photocopieur ordinateur etc.

Physical Requirements

• Must be able to function effectively in a stressful environment with frequent interruptions.
• Position may involve physical activity such as lifting transferring and transporting patients and equipment.

Exigences physiques

• Doit pouvoir travailler efficacement dans un environnement stressant où les interruptions sont fréquentes.
• Le poste peut exiger des efforts physiques comme soulever transférer et transporter des patients et du matériel.