VOTRE INTÉGRATION AU SEIN DE LENTREPRISE
Chez Nexans notre vision globale est délectrifier le sein de léquipe Strategy Innovation & Digital nous portons cette ambition en façonnant la vision à long terme de lentreprise en accélérant linnovation à travers nos produits et services et en exploitant la transformation digitale pour développer des solutions énergétiques plus intelligentes et plus durables.
Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque collaborateur précieux et unique. La diversité est un facteur clé de performance et un levier essentiel de notre ambition mondiale : être un leader de la transition énergétique vers un monde durable. Cest une conviction fondée sur notre expérience. Chez Nexans toutes les différences sont valorisées et respectées. Ainsi vous ferez partie intégrante dune organisation multinationale où nous cultivons une culture du partage des points de vue et des expériences individuelles. Cest pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements Apportez la vôtre chez Nexans elle y est la bienvenue! #PowerToInnovate #PowerToImpact #PowerToCare
- Stagiaire en droit social (H/F)
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Organisation |
- Pays : France
- Lieu : Courbevoie
- Maître de stage : Directeur Affaires Sociales
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Contexte et objectifs du stage |
Le/la stagiaire en droit Social contribue activement au travail et aux projets des équipes RH France afin de garantir le respect de la légalité et dapporter des solutions pratiques et opérationnelles tout en complétant son expérience du monde du travail en entreprise et en élargissant son expérience en droit social |
Domaine de formation |
Encadré(e) par le Directeur des Affaires Sociales la/la stagiaire juriste en droit social est formé(e) à contribuer aux missions suivantes: Relations collectives de travail - Mener des analyses juridiques afin daccompagner les équipes RH en matière de règlementation application de la convention collective des accords usages etc.
- Elaborer des tableaux et analyse comparatives sur les règles en vigueur dans lentreprise pour aider à la prise de décision (impacts juridiques et financiers)
- Suivre le calendrier social
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE CSSCT commissions de suivi)
- Préparer et participer aux réunions de négociation avec les Organisations Syndicales
Veille juridique - Veille juridique et analyse des évolutions législatives et jurisprudentielles
- Rédaction de notes mémos et supports de formation à destination des équipes RH et des managers.
Relations individuelles de travail - Supporter la Directrice des Ressources Humaines France dans laccompagnement des équipes RH (sièges et usines) en matière de règlementation dembauche paie disciplinaire rupture du contrat de travail etc.
- Préparer et participer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux dans les usines en relation avec les Responsables RH les Managers et les cabinets davocat
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Prérequis |
- Master 2 en droit de lentreprise idéalement en droit social
- Maitrise de Word Excel et PowerPoint
- Appétence pour les chiffres
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Niveau danglais B2 minimum
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NOTRE CULTURE DE CROISSANCE
Au sein de Nexans nous partageons tous les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique engagés à atteindre les plus hauts standards de performance unis pour réaliser notre ambition.
À léchelle individuelle notre culture de croissance repose sur la confiance et la collaboration. Nous serions heureux de vous accueillir comme membre précieux de notre équipe. Pour maximiser limpact nous croyons en lautonomie locale tout en favorisant le partage des connaissances au sein de notre expertise dingénierie globale.
PARRAINAGE / COOPTATION
Si ce poste ne correspond pas à votre profil peut-être connaissez-vous quelquun dans votre réseau qui serait le candidat idéal nhésitez pas à lui transmettre cette offre merci davance !
VOTRE INTÉGRATION AU SEIN DE LENTREPRISEChez Nexans notre vision globale est délectrifier le sein de léquipe Strategy Innovation & Digital nous portons cette ambition en façonnant la vision à long terme de lentreprise en accélérant linnovation à travers nos produits et services et en exploitant la ...
VOTRE INTÉGRATION AU SEIN DE LENTREPRISE
Chez Nexans notre vision globale est délectrifier le sein de léquipe Strategy Innovation & Digital nous portons cette ambition en façonnant la vision à long terme de lentreprise en accélérant linnovation à travers nos produits et services et en exploitant la transformation digitale pour développer des solutions énergétiques plus intelligentes et plus durables.
Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque collaborateur précieux et unique. La diversité est un facteur clé de performance et un levier essentiel de notre ambition mondiale : être un leader de la transition énergétique vers un monde durable. Cest une conviction fondée sur notre expérience. Chez Nexans toutes les différences sont valorisées et respectées. Ainsi vous ferez partie intégrante dune organisation multinationale où nous cultivons une culture du partage des points de vue et des expériences individuelles. Cest pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements Apportez la vôtre chez Nexans elle y est la bienvenue! #PowerToInnovate #PowerToImpact #PowerToCare
- Stagiaire en droit social (H/F)
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Organisation |
- Pays : France
- Lieu : Courbevoie
- Maître de stage : Directeur Affaires Sociales
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Contexte et objectifs du stage |
Le/la stagiaire en droit Social contribue activement au travail et aux projets des équipes RH France afin de garantir le respect de la légalité et dapporter des solutions pratiques et opérationnelles tout en complétant son expérience du monde du travail en entreprise et en élargissant son expérience en droit social |
Domaine de formation |
Encadré(e) par le Directeur des Affaires Sociales la/la stagiaire juriste en droit social est formé(e) à contribuer aux missions suivantes: Relations collectives de travail - Mener des analyses juridiques afin daccompagner les équipes RH en matière de règlementation application de la convention collective des accords usages etc.
- Elaborer des tableaux et analyse comparatives sur les règles en vigueur dans lentreprise pour aider à la prise de décision (impacts juridiques et financiers)
- Suivre le calendrier social
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE CSSCT commissions de suivi)
- Préparer et participer aux réunions de négociation avec les Organisations Syndicales
Veille juridique - Veille juridique et analyse des évolutions législatives et jurisprudentielles
- Rédaction de notes mémos et supports de formation à destination des équipes RH et des managers.
Relations individuelles de travail - Supporter la Directrice des Ressources Humaines France dans laccompagnement des équipes RH (sièges et usines) en matière de règlementation dembauche paie disciplinaire rupture du contrat de travail etc.
- Préparer et participer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux dans les usines en relation avec les Responsables RH les Managers et les cabinets davocat
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Prérequis |
- Master 2 en droit de lentreprise idéalement en droit social
- Maitrise de Word Excel et PowerPoint
- Appétence pour les chiffres
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Niveau danglais B2 minimum
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NOTRE CULTURE DE CROISSANCE
Au sein de Nexans nous partageons tous les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique engagés à atteindre les plus hauts standards de performance unis pour réaliser notre ambition.
À léchelle individuelle notre culture de croissance repose sur la confiance et la collaboration. Nous serions heureux de vous accueillir comme membre précieux de notre équipe. Pour maximiser limpact nous croyons en lautonomie locale tout en favorisant le partage des connaissances au sein de notre expertise dingénierie globale.
PARRAINAGE / COOPTATION
Si ce poste ne correspond pas à votre profil peut-être connaissez-vous quelquun dans votre réseau qui serait le candidat idéal nhésitez pas à lui transmettre cette offre merci davance !
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