Como Department Manager / Responsable de sección en H&M pasarás el 80% del tiempo donde está la acción en el piso de ventas. No solo porque es más entretenido sino también para ayudar a tus compañeros. Para conseguir buenos resultados sabes de la importancia de escuchar las ideas de tu equipo y ayudarlo a progresar en sus destrezas.
Diriges el departamento con un excelente servicio al cliente en el piso de ventas en los probadores y en las cajas. Cuando no estas en el piso de ventas ayudando a tu equipo desarrollas estrategias de ventas organizas el stock interno de prendas presentaciones de merchandising planificas campañas actividades horarios de los vendedores y realizas estrategias para desarrollar a futuros managers. Formas ayudas y asesoras a tu equipo organizando y planificando el departamento para conseguir buenos resultados a todo nivel.
Responsabilidades claves:
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas analizando KPI y comercialidad de tu departamento identificando oportunidades para potenciar la satisfacción del cliente y las ventas.
- Garantizar un flujo de prendas eficiente de tu departamento para aumentar las ventas optimizando la asignación de prendas y productos en función de las necesidades comerciales.
- Junto al equipo Visual garantizar que todas las campañas y actividades de venta de tu departamento respondan a los estándares de H&M asegurando una presentación comercial y de calidad de las prendas.
- Garantizar que el servicio directo de tu equipo responda a las expectativas del cliente en consonancia con los estándares de H&M.
- Planificación de personal y organización del departamento según las necesidades de la empresa y el presupuesto.
- Evaluar y desarrollar a todo el personal de tu departamento.
Requisitos
Tus cualidades personales también incluyen:
- Experiencia acorde al rol mínimo 2 años
- Manejo en análisis y seguimiento de indicadores comerciales y/o de venta por departamento
- Enfoque al trabajo en equipo y desarrollo de personas
- Buena comunicación con el equipo y clientes
- Orientado/a siempre a resultados y en búsqueda constante de nuevas oportunidades para el negocio.
- Confianza e integridad
- Garantizar altos estándares de atención al cliente.
Qualifications :
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Como Department Manager / Responsable de sección en H&M pasarás el 80% del tiempo donde está la acción en el piso de ventas. No solo porque es más entretenido sino también para ayudar a tus compañeros. Para conseguir buenos resultados sabes de la importancia de escuchar las ideas de tu equipo y ayud...
Como Department Manager / Responsable de sección en H&M pasarás el 80% del tiempo donde está la acción en el piso de ventas. No solo porque es más entretenido sino también para ayudar a tus compañeros. Para conseguir buenos resultados sabes de la importancia de escuchar las ideas de tu equipo y ayudarlo a progresar en sus destrezas.
Diriges el departamento con un excelente servicio al cliente en el piso de ventas en los probadores y en las cajas. Cuando no estas en el piso de ventas ayudando a tu equipo desarrollas estrategias de ventas organizas el stock interno de prendas presentaciones de merchandising planificas campañas actividades horarios de los vendedores y realizas estrategias para desarrollar a futuros managers. Formas ayudas y asesoras a tu equipo organizando y planificando el departamento para conseguir buenos resultados a todo nivel.
Responsabilidades claves:
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas analizando KPI y comercialidad de tu departamento identificando oportunidades para potenciar la satisfacción del cliente y las ventas.
- Garantizar un flujo de prendas eficiente de tu departamento para aumentar las ventas optimizando la asignación de prendas y productos en función de las necesidades comerciales.
- Junto al equipo Visual garantizar que todas las campañas y actividades de venta de tu departamento respondan a los estándares de H&M asegurando una presentación comercial y de calidad de las prendas.
- Garantizar que el servicio directo de tu equipo responda a las expectativas del cliente en consonancia con los estándares de H&M.
- Planificación de personal y organización del departamento según las necesidades de la empresa y el presupuesto.
- Evaluar y desarrollar a todo el personal de tu departamento.
Requisitos
Tus cualidades personales también incluyen:
- Experiencia acorde al rol mínimo 2 años
- Manejo en análisis y seguimiento de indicadores comerciales y/o de venta por departamento
- Enfoque al trabajo en equipo y desarrollo de personas
- Buena comunicación con el equipo y clientes
- Orientado/a siempre a resultados y en búsqueda constante de nuevas oportunidades para el negocio.
- Confianza e integridad
- Garantizar altos estándares de atención al cliente.
Qualifications :
Remote Work :
No
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