- Atuar no suporte às práticas e procedimentos de Recursos Humanos da unidade com apoio do RH Corporativo garantindo a correta execução dos processos e o fortalecimento da cultura organizacional.
- Será responsável por suportar as práticas e procedimentos de RH da unidade considerando todos os processos envolvidos localmente. Atuar na gestão de facilities e benefícios incluindo refeição transporte vale-alimentação assistência médica e odontológica além dos serviços de limpeza e segurança patrimonial.
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção dando suporte às aprovações e contratações diretas ou realizadas por terceiros. Atuar em Treinamento e Desenvolvimento identificando necessidades mandatórias e desejáveis e alinhando as validações junto ao RH Corporativo.
- Orientar e acompanhar os processos de Saúde e Segurança do Trabalho incluindo etapas admissionais promoções uso de EPIs mandatórios prevenção de acidentes e cumprimento das normas internas e legais.
- Disseminar práticas políticas e procedimentos de RH bem como suportar processos de Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima Organizacional na unidade. Alinhar com o RH Corporativo a gestão de conflitos internos além de atuar em fiscalizações e manter interface com sindicatos.
- Orientar colaboradores sempre que necessário desde dúvidas relacionadas à marcação de ponto até direcionamentos éticos promovendo ações que reforcem uma cultura organizacional positiva ética e colaborativa.
- Seguir rigorosamente as políticas de proteção de informações sensíveis da empresa (TYSAX) reportando imediatamente qualquer suspeita de violação de confidencialidade realizando o descarte seguro de informações e participando de treinamentos periódicos para atualização sobre boas práticas de segurança da informação.
Qualifications :
Sólida experiência como RH Generalista ou em áreas específicas (R&S DHO).
Inglês avançado.
Conhecimento avançado em Pacote Office e sistemas de RH (avaliação treinamento).
Experiência com indicadores e Business Partner.
Informações adicionais :
Encorajamos candidatos de diversos backgrounds incluindo mas não se limitando a raça etnia gênero orientação sexual idade deficiência e religião a se candidatarem.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Atuar no suporte às práticas e procedimentos de Recursos Humanos da unidade com apoio do RH Corporativo garantindo a correta execução dos processos e o fortalecimento da cultura organizacional.Será responsável por suportar as práticas e procedimentos de RH da unidade considerando todos os processos ...
- Atuar no suporte às práticas e procedimentos de Recursos Humanos da unidade com apoio do RH Corporativo garantindo a correta execução dos processos e o fortalecimento da cultura organizacional.
- Será responsável por suportar as práticas e procedimentos de RH da unidade considerando todos os processos envolvidos localmente. Atuar na gestão de facilities e benefícios incluindo refeição transporte vale-alimentação assistência médica e odontológica além dos serviços de limpeza e segurança patrimonial.
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção dando suporte às aprovações e contratações diretas ou realizadas por terceiros. Atuar em Treinamento e Desenvolvimento identificando necessidades mandatórias e desejáveis e alinhando as validações junto ao RH Corporativo.
- Orientar e acompanhar os processos de Saúde e Segurança do Trabalho incluindo etapas admissionais promoções uso de EPIs mandatórios prevenção de acidentes e cumprimento das normas internas e legais.
- Disseminar práticas políticas e procedimentos de RH bem como suportar processos de Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima Organizacional na unidade. Alinhar com o RH Corporativo a gestão de conflitos internos além de atuar em fiscalizações e manter interface com sindicatos.
- Orientar colaboradores sempre que necessário desde dúvidas relacionadas à marcação de ponto até direcionamentos éticos promovendo ações que reforcem uma cultura organizacional positiva ética e colaborativa.
- Seguir rigorosamente as políticas de proteção de informações sensíveis da empresa (TYSAX) reportando imediatamente qualquer suspeita de violação de confidencialidade realizando o descarte seguro de informações e participando de treinamentos periódicos para atualização sobre boas práticas de segurança da informação.
Qualifications :
Sólida experiência como RH Generalista ou em áreas específicas (R&S DHO).
Inglês avançado.
Conhecimento avançado em Pacote Office e sistemas de RH (avaliação treinamento).
Experiência com indicadores e Business Partner.
Informações adicionais :
Encorajamos candidatos de diversos backgrounds incluindo mas não se limitando a raça etnia gênero orientação sexual idade deficiência e religião a se candidatarem.
Remote Work :
No
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