Analista de Departamento Pessoal Pleno Folha de Pagamento

Sobre a oportunidade

Se você tem atenção aos detalhes atua com profundidade técnica e acredita no poder da melhoria contínua essa vaga pode ser para você!

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar o nosso time com olhar analítico domínio das rotinas legais e capacidade de propor soluções inovadoras no dia a dia.

Você atuará em um ambiente educacional dinâmico e humano onde conformidade eficiência e inteligência de dados caminham juntos com a experiência do colaborador.

Principais responsabilidades

• Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento mensal incluindo salários horas extras adicionais e descontos;
• Fechar a folha dentro dos prazos legais garantindo integridade dos dados e aderência à legislação vigente;
• Apurar e recolher encargos trabalhistas (INSS FGTS IRRF) e gerenciar obrigações acessórias como SEFIP CAGED DIRF RAIS e eSocial;
• Gerenciar provisões de férias e 13º salário com acurácia e previsibilidade;
• Enviar ajustar e acompanhar eventos periódicos e não periódicos no eSocial;
• Acompanhar indicadores e dados estratégicos de folha contribuindo com análises que apoiem decisões da liderança;
• Apoiar auditorias internas e externas garantindo evidências claras e organização documental;
• Atuar na melhoria contínua de processos e identificar oportunidades de automação com apoio de ferramentas de RPA IA e sistemas de folha;

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração Contabilidade Gestão de RH ou áreas afins.
• Vivência sólida em rotinas de Departamento Pessoal (folha encargos eSocial admissões/rescisões);
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária (CLT INSS FGTS IRRF CCTs e acordos coletivos);
• Familiaridade com ambiente digital e sistemas integrados de DP (ex: RM Labore Protheus etc.);
• Capacidade de interpretar dados da folha e gerar indicadores para tomada de decisão;
• Desejável conhecimento em ferramentas de BI Excel avançado ou Power BI.

• - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
• - Plano de saúde (SulAmérica);
• - Plano odontológico (Amil);
• - Seguro de vida (Icatu Seguros);
• - Clube de benefícios (Descontos em faculdades pós graduação e cursos de idiomas);
• - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);
• - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
• - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliação feedback e PDI).