Spécialiste Acquisition & Performance Europe HF CDI

En tant que Spécialiste Acquisition & Performance vous êtes au cœur de notre stratégie digitale internationale. Votre mission est triple : piloter notre agence media Europe sur les leviers centralisés gérer en direct un portefeuille de partenaires distributeurs pour le Retail Media et animer par linfluence nos 15 marchés pour assurer une exécution locale dexcellence. Ce rôle inclut également le management dune personne en alternance.

1. Pilotage de lAgence Media (SEA Social Ads etc.)

Vous êtes le chef dorchestre de la relation avec notre agence media partenaire pour garantir la performance des campagnes sur les plateformes centralisées et toujours en étroites collaboration avec les marchés et notre creative studio interne.

• Périmètre : Le pilotage de lagence couvre les leviers dacquisition globaux tels que le SEA (Google Ads) et les Social Ads (Meta TikTok etc.).
• Briefing et Cadrage Stratégique : Vous traduisez les objectifs business en briefs clairs pour lagence en définissant les KPIs les budgets et les cibles pour chaque marché.
• Challenge et Suivi de la Performance : Vous analysez de manière critique les plans médias les optimisations de lagence et organisez les revues de performance pour vous assurer de latteinte des objectifs de ROI.
• Gestion Opérationnelle des Campagnes : Vous mettez en place gérez et optimisez les campagnes avec lagence media et êtes responsable du ROAS de chaque campagne.

2. Gestion Directe du Retail Media avec les Partenaires Distributeurs

Vous influencez les campagnes Retail Media avec comme intermédiaire les équipes locales pour certains distributeurs et en direct pour dautres (ex. Notino).

• Gestion de Portefeuille de Comptes : Vous êtes le contact principal des équipes marketing/media de nos pays (ex: Sephora Marionnaud Notino Flaconi Primor etc.) et pour les aider à construire une relation de partenariat efficace et profitable.
• Négociation et Planification : vous les aidez à construire des plans média annuels les budgets et les packs de visibilité avec chaque partenaire.
• Gestion Opérationnelle des Campagnes : vous êtes co-responsable du ROAS de chaque partenaire.

3. Coordination Opérationnelle et Animation des Marchés

Cest le pilier qui assure le bon déroulement de toutes nos campagnes. Ce rôle est très opérationnel et requiert une organisation sans faille.

• Collecte et Centralisation des Assets : Vous êtes responsable de la collecte de tous les éléments nécessaires auprès des 15 équipes locales : assets créatifs textes liens de tracking et coordination des traductions pour garantir le respect des délais de lancement des campagnes.
• Gestion Administrative et Financière : Vous assurez le suivi de la facturation liée aux dépenses media (agence et partenaires directs). Vous êtes le garant de la bonne imputation des coûts et de la fluidité du processus.
• Influence et Animation du Réseau : Vous navez pas de lien hiérarchique avec les marchés mais vous les animez par votre expertise. Vous organisez des points réguliers partagez les bonnes pratiques et les succès pour créer une dynamique de performance collective et assurer lalignement de tous sur la stratégie globale.

4. Management et Développement

• Encadrement dun alternant.e : Vous managez et faites monter en compétence une personne en alternance qui vous assistera sur lensemble de vos missions. Vous structurez son travail fixez ses objectifs et participez activement à sa formation. 

Qualifications :

Formation & Expérience

• De formation supérieure en Marketing Digital E-commerce ou équivalent.
• Expérience significative dans un rôle similaire incluant le pilotage dagence et idéalement une première expérience en management ou en tutorat.
• Une expérience confirmée dans un environnement international multi-marchés est indispensable.
• Anglais courant

Informations supplémentaires :

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages (Participation)
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme dintégration
• Un restaurant dentreprise sur site
• Laccès aux activités sportives et culturelles
• Retrouvez nos engagements environnementaux : place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
  

  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time