Architecte Technique Manager déquipe (FH)

Parce que linclusivité commence par les mots cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité tout en sadressant à lensemble des talents.

Nous sommes à la recherche dun Architecte Technique assumant un rôle de manager déquipe pour renforcer et accompagner le développement de notre agence nantaise.

En tant quArchitecte technique / Manager vous combinez :

• Une expertise technique reconnue
• Une contribution directe aux projets clients
• Un rôle de manager RH de proximité au service de la croissance et de la montée en compétences des équipes.

Vous êtes un leader technique et humain capable de faire grandir les collaborateurs tout en développant loffre dexpertise de lagence.

Vos responsabilités :
 

Leadership technique

• Vous intervenez en tant quarchitecte ou expert technique sur des projets clients structurants
• Vous concevez et pilotez des architectures robustes et évolutives (cloud data digital collaborative).
• Vous garantissez la qualité des choix techniques des pratiques et des standards
• Vous participez activement aux avant-ventes (cadrage soutenance chiffrage).

Management déquipe et développement des talents

• Vous managez une équipe de profils techniques (développeurs leads experts architectes)
• Vous assurez le management RH : entretiens annuels et professionnels fixation des objectifs suivi de la performance et du bien-être
• Vous identifiez les talents à potentiel et construisez des parcours dévolution personnalisés
• Vous accompagnez la montée en compétences via le coaching le mentorat et le tutorat
• Vous créez un cadre favorisant lengagement la responsabilisation et la transmission.

Développement de loffre et rayonnement de lagence

• Vous contribuez à la structuration et au développement de loffre dexpertise de lagence
• Vous identifier les relais technologiques et pilotez des démarches dinnovation
• Vous animez ou contribuez à des communautés internes (collège darchitectes expertises).
• Vous participez au rayonnement externe de lagence : conférences meetups webinars événements écosystème.

Pilotage et contribution à la performance

• Vous contribuez à léquilibre charge/capacité et à ladéquation compétences/missions
• Vous êtes attentif à la rentabilité des projets et à la création de valeur pour les clients
• Vous travaillez en lien étroit avec la direction dagence et les équipes commerciales.

En rejoignant ASI

• Vous évoluerez au sein dune entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine accord congé parenthèse)
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels nos événements internes (midi geek dejtech) et externes (DevFest Camping des Speakers) 
• Vous évoluerez dans une entreprise reconnue Société à mission Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse dune démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 15 ans. (Equipe RSE dédiée accord forfaits mobilités durables)

Qualifications :

De formation supérieure vous justifiez dune expérience significative dans le domaine avec lenvie délargir votre spectre technologique.

Vous avez une première expérience réussie de management déquipe technique (ou une forte appétence avérée) et une capacité à rester opérationnel techniquement tout en tenant un rôle de manager

Vous savez convaincre et susciter ladhésion de votre auditoire donner lenvie et faire adhérer une équipe ou un client à votre vision.

Vous êtes pragmatique vous structurez les moyens accompagnant la démarche technologique et êtes un élément moteur dans différents domaines technologiques tels que la cloudification des applications ou encore les architectures innovantes tirant partie de levent messaging et de lintelligence artificielle.

Vous contribuez au développement technologique de lagence en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions du marché en cohérence avec les orientations stratégiques de lagence.

Vous appréciez le challenge cérébral la confrontation des points de vue pour toujours enrichir vos connaissances et appréhender les attentes et contraintes de nos clients et de leurs utilisateurs.

Désireux dintégrer une entreprise à votre image vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance découte de plaisir et dengagement.

Rémunération : entre 50 k et 70 K  brut annuel variable inclus ; hors avantages.
Cette fourchette est indicative et pourra être ajustée en fonction des compétences et de lexpérience du candidat.

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Informations supplémentaires :

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée auParcours Candidat.
• Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre lengagement et la vision dASI présentés par Cédric & Christophe nos 2 Co-Présidents.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time