Cheffe de service en mécanique ou électricité du bâtiment

Au sein de léquipe Mécanique-Électrique à titre de Cheffe de service en mécanique ou électricité du bâtiment

Vos responsabilités

À titre de Cheffe de service vous serez appelé à démarrer un nouveau département à notre bureau de Québec. Vous devrez représenter les intérêts de la firme au sein des clients et partenaires.  Vous participerez aussi aux projets au Québec au Canada et à létranger au besoin. 

• Participer au recrutement du personnel ;
• Être à laffut des opportunités daffaire et participer à son développement ;
• Participer à la rédaction doffres de service ;
• Préparer les échéanciers et la planification des ressources ;
• Contrôler le déroulement des activités et leur coordination générale ;
• Établir les communications techniques entre les chargés de discipline ;
• Gérer les relations avec les clients et participer au développement de nouveaux marchés ;
• Effectuer le rôle de chargé de projets sur les projets locaux
• Effectuer la conception douvrages de mécanique ou électricité du bâtiment ;
• Calculer les quantités et estimer de coûts ;
• Valider la qualité des extrants ;
• Participer à la rédaction des rapports dinspection.

Qualifications :

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou équivalent ;
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente de minimum 10 ans ;
• Connaissance approfondie du C.N.B. C.N.P.I. et autres codes de bâtiment ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (connaissance Ms Project est un atout) ;
• Certification LEED un atout ;
• Bilinguisme tant à loral quà lécrit (un aout).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time