Conseiller( ère) Ressources humaines (AGP)

Job Description

Appel de candidatures : Conseiller(-ère) - Ressources humaines (AGP)

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

Personne qui conçoit analyse évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but daider à la gestion du personnel de létablissement.

Sous lautorité du Chef de service Services administratifs - Ressources humaines la personne titulaire du poste soutient activement les gestionnaires dans lattraction lévaluation et lembauche de talents afin de répondre aux besoins de lorganisation. La personne titulaire est appelée à collaborer étroitement avec les partenaires daffaires RH. Elle accompagne les gestionnaires au niveau de lapplication des règlements et conventions collectives en lien avec le recrutement. Elle peut également être appelée à participer aux projets doptimisation transformation et amélioration continue.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

Accompagner les gestionnaires dans lanalyse des besoins de main-dœuvre ;

Accompagner les gestionnaires dans lensemble du processus de recrutement et de dotation ;

Planifier et gérer lensemble du processus de recrutement (affichage tri des CV entrevues recommandations) ;

Déployer des stratégies de recrutement adaptées aux enjeux de rareté de main-dœuvre ;

Assurer une expérience candidat positive et conforme aux valeurs de Santé Québec ;

Collaborer avec les partenaires internes (dotation relations de travail paie etc.) ;

Veiller au respect des conventions collectives politiques et cadres normatifs ;

Produire des suivis statistiques et rapports liés aux activités de recrutement ;

Participer avec le partenaire daffaires à divers mandats transversaux (ex. : réorganisation indicateurs RH).

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

Détenir un baccalauréat en ressources humaines relations industrielles ou domaine connexe ;

Être membre en règle dun ordre professionnel pertinent à la fonction sera considéré un atout ;

Expérience en recrutement idéalement dans le réseau de la santé ou le secteur public ;

Bonne connaissance des conventions collectives et des enjeux de dotation ;

Maitriser la langue française autant à loral quà lécrit.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Excellentes habiletés de communication et de collaboration ;

Sens de lorganisation autonomie et rigueur ;

Gestion orientée sur la clientèle et les résultats ;

Jugement discrétion et professionnalisme ;

Habileté relationnelle ;

Communication efficace (verbale et écrite) ;

Gestion des priorités ;

Agilité dans un contexte en constante évolution ;

Capacité danalyser des données.

Taux horaire: 2981$ à 5109 $ selon lexpérience.

Statut de lemploi : temps complet (35h)

Port dattache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité dun mode hybride.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation syndicale : syndicable non-syndiqué.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 13 janvier 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-NS-402 à 405 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.