Nuestro cliente una entidad financiera busca un profesional con experiencia en cargos similares innovador y con alta capacidad para liderar equipos multidisciplinarios de trabajo.
Requisitos Hard y Soft
- Conocimientos sobre Planeación Estratégica
- Experiencia en Design Thinking
- Experiencia en Metodologías Ágiles
- Experiencia en sistemas financieros
- Creatividad
- Liderazgo
- Trabajo en Equipo
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar metodologías y procesos asegurando que los procesos de innovación estén alineado con la estrategia de la empresa.
- Promover una cultura de innovación en la empresa en coordinación con Recursos Humanos y los gerentes de la empresa.
- Analizar y rediseñar la experiencia de los clientes internos y externos de la empresa.
- Establecer las mejores prácticas políticas y procesos para el diseño estratégico de los nuevos productos y servicios
- Proponer productos y modelos de negocio innovadores para mejorar la oferta de la empresa.
- Trabajar estrechamente con los expertos de las diferentes áreas de la empresa detectando mejoras y nuevas oportunidades.
- Coordinar las actividades del área con los proveedores y los clientes internos para asegurar el avance de los proyectos.
Nuestro cliente una entidad financiera busca un profesional con experiencia en cargos similares innovador y con alta capacidad para liderar equipos multidisciplinarios de trabajo. Requisitos Hard y Soft Conocimientos sobre Planeación EstratégicaExperiencia en Design ThinkingExperiencia en Metodolog...
Nuestro cliente una entidad financiera busca un profesional con experiencia en cargos similares innovador y con alta capacidad para liderar equipos multidisciplinarios de trabajo.
Requisitos Hard y Soft
- Conocimientos sobre Planeación Estratégica
- Experiencia en Design Thinking
- Experiencia en Metodologías Ágiles
- Experiencia en sistemas financieros
- Creatividad
- Liderazgo
- Trabajo en Equipo
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar metodologías y procesos asegurando que los procesos de innovación estén alineado con la estrategia de la empresa.
- Promover una cultura de innovación en la empresa en coordinación con Recursos Humanos y los gerentes de la empresa.
- Analizar y rediseñar la experiencia de los clientes internos y externos de la empresa.
- Establecer las mejores prácticas políticas y procesos para el diseño estratégico de los nuevos productos y servicios
- Proponer productos y modelos de negocio innovadores para mejorar la oferta de la empresa.
- Trabajar estrechamente con los expertos de las diferentes áreas de la empresa detectando mejoras y nuevas oportunidades.
- Coordinar las actividades del área con los proveedores y los clientes internos para asegurar el avance de los proyectos.
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