HMS-ansvarlig

Som HMS-ansvarlig vil du ha en sentral rolle i å bygge opp sikkerhetskulturen hos oss. Du skal sikre at vår produksjonsbedrift opererer i henhold til gjeldende lover og forskrifter og at våre ansatte har et trygt og godt arbeidsmiljø. Du er en hands on-person som trives med å samarbeide tett med de ansatte verneombud industrivernet og lederne for å styrke HMS-arbeidet. I tillegg blir man en del av TOMRA-konsernets SAFE team og vil samarbeide globalt på tvers med resten av organisasjonen. I 2026 skal konsernet implementere et nytt elektronisk HMS-system og du vil være en viktig bidragsyter for å få dette implementert på best mulig måte hos oss. 

Stillingen rapporterer til People & Organisation Manager. 

Som HMS-ansvarlig i TOMRA har du en viktig rolle som også treffer bredt i organisasjonen. Du bør være glad i å bidra til trivsel og aktivitet da vi tror dette henger sammen med godt HMS arbeid. I tillegg har du en inkluderende stil som gjør at ansatte blir sett og hørt samtidig som du skaper rammer for samarbeid på tvers. 

Hva du får jobbe med: 

• Skape et trygt og godt arbeidsmiljø forebygge ulykker og skader ved å gjøre risikovurderinger og utvikle og implementere sikkerhetsrutiner.
• Jobbe med forbedring og utvikling se mulighet for forbedring og bidra til mer effektiv drift ved å forebygge ulykker og skader som kan føre til fravær eller driftstans.
• Ha ansvar og påvirkning ta eierskap til viktige rutiner og retningslinjer og sikre etterlevelse av relevante lovverk og forskrifter.  
• Lære og dele kunnskap holde opplæring og informasjonsmøter for å gi både ansatte og ledere den tryggheten og kompetansen de trenger.
• Samarbeide på tvers jobbe tett med ledere ansatte konsernet og eksterne partnere for å nå felles mål.
• Bidra til trivsel og aktivitet være en pådriver for initiativer som styrker helse engasjement og fellesskap.
• Være en del av et inkluderende miljø bygge en sterk sikkerhetskultur med fokus på godt arbeidsmiljø der samarbeid og kommunikasjon står sterkt.
• Andre driftsrelaterte oppgaver avhengig av erfaring og kompetanse.

Qualifications :

• Relevant utdanning innen HMS arbeidsmiljø og/eller tekniske fag
• Erfaring fra HMS-arbeid gjerne innen produksjon logistikk eller industri
• God kjennskap til arbeidsmiljøloven og andre relevante lover og forskrifter
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Norsk og engelsk muntlig og skriftlig
• Strukturert og nøyaktig
• Initiativrik og løsningsorientert

Ytterligere informasjon :

Vi tilbyr et positivt og aktivt arbeidsmiljø i hyggelige lokaler i Lier. Våre lokaler har egen parkeringsplass med mulighet for elbillading samt egen subsidiert kantine med lunsjbuffet.

Vi har mange goder for våre ansatte blant annet gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring og bedriftshelsetjeneste. Vi har løpende aktiviteter og høyt fokus på et inkluderende arbeidsmiljø. Det arrangeres flere sosiale og sportslige arrangement i løpet av året.

Høres dette interessant ut Ta gjerne kontakt med HR ansvarlig Sandra Acosta mob. 938 47 029 dersom du har spørsmål.

Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å motta din søknad!

Søknadsfrist: 26. januar

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time