CONTEXTE
Figma est loutil qui représente le mieux ce quest le design collaboratif.
Aujourdhui le logiciel ne se limite plus à son usage premier : la création dinterface. Véritable allié des designers mais aussi des équipes de communication Figma permet de centraliser la création de développer la collaboration et de faire le lien entre créatifs et équipes marketing.
Cest fort de cette conviction et avec lenvie de rendre accessible ce logiciel que nous créons une formation Figma. Cette dernière na pas pour vocation de faire de nos apprenants des UI Designers mais bien des graphistes capable de dutiliser le logiciel pour répondre à un besoin de communication en implémentant ce dernier au sein de TPE/PME et/ou déquipe marketing aux compétences variées.
LES MISSIONS
En tant que référent.e de notre formation certifiante Figma - Créer des supports de communication professionnels votre rôle chez nous sera triple :
1) La conception
La première phase de la mission est une phase de conception de formation.
Vous serez accompagné.e par Benjamin responsable pédagogique afin de co-construire un programme de formation e-learning complet et répondant à nos exigences et celle du certificateur.
En phase de conception il sera notamment question de :
Co-construction et validation du programme de formation avec léquipe Produit
Création des supports de présentation
Préparation dexercices et cas pratiques
Tournage des vidéos de formation
2) Le rôle de &
Une fois la formation réalisée vous devenez le première et sur le parcours.
Vous serez notamment en charge de :
Accueillir vos nouveaux apprenants sur la communauté
Assurer les séances individuelles avec nos apprenants (visio-conférences dune heure)
Préparer et envoyer les récapitulatifs de chaque séance via lespace formateur
Préparer vos apprenants pour lexamen de certification
Assurer le rôle de jury lors des examinations (sous conditions)
3) Le rôle de référent
Et pour finir votre dernière casquette le référent.e de programme !
Votre rôle : faire vivre votre formation la faire connaître et la faire évoluer.
Il sera question :
Danimation de la communauté autour de votre thématique
De coordination des formateurs de votre pôle
De communication externe
De mise à jour des contenus
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